VP Field Marketing

Wir suchen derzeit einen VP Field Marketing in Deutschland. Diese Führungsposition konzentriert sich auf die Entwicklung der regionalen Marketingstrategie, das Wachstum der Pipeline und die Markenführung in Europa innerhalb eines schnell wachsenden Cybersecurity-Umfelds. Sie werden die Entwicklung und Umsetzung von wirkungsvollen Field-Marketing-Initiativen leiten, die die Umsatzgenerierung in den Bereichen Enterprise, Corporate und SMB unterstützen. Die Position kombiniert strategische Führung mit praktischer Zusammenarbeit über Vertrieb, globales Marketing, Allianzen, Kommunikation und Produktteams hinweg. Sie werden Kundenbindungsprogramme, lokalisierte Kampagnen und Marktexpansionsstrategien in einer stark umkämpften und innovationsgetriebenen Branche gestalten. Diese Rolle erfordert ein starkes Gleichgewicht zwischen datengestützter Entscheidungsfindung, kreativem Denken und operativer Ausführung. Sie werden leistungsstarke regionale Teams leiten und gleichzeitig breitere globale Marketingprioritäten beeinflussen sowie direkt zum Geschäftswachstum in Europa beitragen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung der regionalen Field-Marketing-Strategie, die mit den unternehmensweiten Wachstums- und Umsatzzielen übereinstimmt.
• Enger Austausch mit der Vertriebsleitung zur Förderung der Nachfragegenerierung, Pipeline-Beschleunigung und Kundenakquisitionsinitiativen in Europa.
• Leitung regionaler Kampagnen, Initiativen zur Markenbekanntheit und Programme zur Marktentwicklung über mehrere Kundensegmente hinweg.
• Zusammenarbeit mit globalem Marketing, Produktmarketing, Kommunikations- und Allianzteams zur Lokalisierung von Botschaften und Optimierung der regionalen Wirkung.
• Aufbau und Durchführung von Programmen zur Kundenbindung und erfahrungsorientiertem Marketing, die Engagement und Bindung stärken.
• Förderung einer datengestützten Marketingkultur durch Überwachung von Leistungskennzahlen, Analyse der Kampagneneffektivität und Optimierung der Investitionen.
• Starke Marktkenntnis, Wettbewerbsaktivitäten und regionale Dynamiken zur Information strategischer Entscheidungen.
• Führung, Mentoring und Entwicklung regionaler Marketingteams bei gleichzeitiger Förderung einer starken funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung und -botschaft über alle Marketingkontaktpunkte in der Region.

Anforderungen:

• Umfangreiche Führungserfahrung im Field Marketing, in der Nachfragegenerierung oder im regionalen Marketing in schnell wachsenden Cybersecurity- oder Unternehmens-SaaS-Umgebungen.
• Nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die das Wachstum der Pipeline und die Geschäftserweiterung vorantreiben.
• Starke Erfahrung in der Leitung multifunktionaler Marketingteams in den Bereichen Markenbekanntheit, Kundenengagement und Nachfragegenerierung.
• Tiefes Verständnis der regionalen Marketingausführung und der Abstimmung mit globalen Geschäftsstrategien.
• Datengestützter Denkansatz mit starken analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung von Marketinginvestitionsentscheidungen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertrieb und Marketing um gemeinsame Ziele herum auszurichten.
• Starke Führungskompetenzen mit Erfahrung im Aufbau kollaborativer, leistungsstarker Teams.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, sich schnell entwickelnden, globalen Geschäftsumfeld zu arbeiten.
• Kreativer und innovativer Ansatz für Kundenengagement, Markenpositionierung und Wachstumsstrategien.
• Bereitschaft zu reisen und in internationalen Märkten und Teams zu arbeiten.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Aktienoptionen.
• Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
• Großzügige bezahlte Urlaubs- und Feiertagsrichtlinien.
• Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaubsprogramme.
• Zugang zu beruflicher Weiterbildung, Schulungen und Karrierewachstumschancen.
• Inklusive Mitarbeiternetzwerke, Freiwilligenprogramme und Initiativen zur Gemeinschaftsengagement.
• Flexibles Remote-Arbeitsumfeld mit globalen Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
• Gelegenheit, in einer führenden, innovationsgetriebenen Cybersecurity-Organisation zu arbeiten.
• Starke Unternehmenskultur, die sich auf Inklusion, Eigenverantwortung und berufliches Wachstum konzentriert.
• Zugang zu modernen Arbeitsplatztools, kollaborativen Ressourcen und globalen Networking-Möglichkeiten.