Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Operationen und verbessere die Qualität der Studienüberwachung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Reichweite und strategischem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und führe internationale Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche, davon 8 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen VP Monitoring und Site Engagement in Deutschland. Diese Führungsposition befindet sich im Zentrum der globalen klinischen Operationen und treibt Exzellenz in den Bereichen Monitoring, Site Engagement und Studienstart-Aktivitäten voran. Sie werden große, geografisch verteilte Teams in Europa und Nordamerika leiten und die qualitativ hochwertige Durchführung klinischer Monitoring-Programme gemäß den regulatorischen Anforderungen und den Vorgaben der Sponsoren sicherstellen.
Die Rolle kombiniert strategische Führung mit praktischer operativer Aufsicht, einschließlich der Entwicklung von Standortenetzwerken, Machbarkeitsrahmen und Vertragsstrategien. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Organisationsstruktur, der Leistungsstandards und der kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in den klinischen Lieferfunktionen. Als wichtiger Eskalationspunkt werden Sie die Teams durch komplexe operationale und regulatorische Herausforderungen führen und gleichzeitig die Übereinstimmung mit globalen Qualitätsstandards sicherstellen.
Diese Position bietet die Möglichkeit, die Durchführung großangelegter klinischer Studien zu beeinflussen und Partnerschaften zu stärken, die direkt den Erfolg globaler Forschungsprogramme beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:- Strategische und operative Führung der Direktoren für klinisches Monitoring in Europa und Nordamerika, um eine konsistente Lieferung hochwertiger klinischer Studienmonitoring-Aktivitäten sicherzustellen.
- Einrichtung und Leitung einer speziellen Funktion für Machbarkeit, Site Engagement und Standortverträge, Aufbau und Pflege starker globaler Netzwerke von Prüferstandorten.
- Überwachung der Führung beim Studienstart, um effiziente Aktivierungsprozesse und Übereinstimmung mit Studienzeitplänen und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Als Eskalationspunkt und Mentor für leitende klinische Führungskräfte fungieren, Unterstützung bei Entscheidungsfindungen, Konfliktlösungen und operativen Problemlösungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der klinischen Prozesse vorantreiben, einschließlich der Entwicklung von SOPs, Qualitätssystemen und operativen Best Practices.
- Sicherstellung der Einhaltung von ICH-GCP, ISO-Standards, Anforderungen der Sponsoren und internen Verfahren in allen klinischen Funktionen.
- Teilnahme an Audits, Inspektionen, Angebotsverteidigungen und Kundenpräsentationen, Beitrag zur Geschäftsentwicklung und strategischen Vorschlägen.
- Überwachung der Teamleistung, Ressourcenzuteilung und operativen KPIs, um eine optimale Lieferung und Kapazitätsplanung sicherzustellen.
- 15+ Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder CRO-Branche, einschließlich mindestens 8 Jahren in Führungspositionen.
- Starke Expertise im klinischen Studienmonitoring über alle Phasen der Arzneimittelentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung globaler Teams und der Überwachung klientenorientierter klinischer Operationen.
- Solides Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich ICH-GCP und klinischer Entwicklungsprozesse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Standortenetzwerke aufzubauen und zu verwalten sowie Machbarkeits- und Standortvertragsaktivitäten zu überwachen.
- Exzellente Führungs-, Mentoring- und Organisationsmanagementfähigkeiten in komplexen, schnelllebigen Umgebungen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen, unabhängige Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse unter Druck zu erzielen.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt).
- Führungsrolle auf hoher Ebene mit globalem Umfang und strategischem Einfluss.
- Gelegenheit, neue organisatorische Funktionen im Bereich Site Engagement und Machbarkeit zu gestalten und aufzubauen.
- Einblick in internationale klinische Programme in mehreren therapeutischen Bereichen.
- Flexibles und globales Arbeitsumfeld mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Starker Fokus auf berufliches Wachstum, Führungskräfteentwicklung und Karrierefortschritt.
- Teilnahme an hochwirksamen Kundenengagements, Audits und strategischen Angebotsprozessen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für Führungskräfte, das an Erfahrung und Verantwortung ausgerichtet ist.
VP Monitoring and Site Engagement Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Führungsposition im Bereich der klinischen Forschung zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine flexible und globale Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum ausgerichtet ist. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, neue organisatorische Funktionen im Bereich Site Engagement und Machbarkeitsstudien zu gestalten, während Sie internationale klinische Programme leiten und Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Monitoring and Site Engagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Rolle. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bieten eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Monitoring and Site Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des VP Monitoring and Site Engagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen dieser Position zutreffen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite strategische Fragen vor
Denke an strategische Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der klinischen Prozesse und wie du zur Verbesserung der Effizienz und Qualität beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für regulatorische Fragen
Da die Rolle stark reguliert ist, solltest du dich auf Fragen zu ICH-GCP und anderen relevanten Standards vorbereiten. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden, um die Compliance sicherzustellen.
