Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe, übersetze und lokalisiere Fußballinhalte für das japanische Publikum.
- Unternehmen: Partnerunternehmen mit Fokus auf Sportlokalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Stundenlohn von 25-31 USD und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem technologiegestützten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Fußballinhalte und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Linguistik oder Sportjournalismus erforderlich.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Japanischen Sports Localization Specialist (Football) mit Sitz in Österreich. Treten Sie einem Lokalisierungsteam bei, das sich darauf konzentriert, Fußballinhalte genau, ansprechend und kulturell relevant für japanische Zielgruppen zu gestalten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Sportinhalte überprüfen, übersetzen, lokalisieren, faktorisieren und anpassen, mit starkem Fokus auf Fußball für japanische Zielgruppen.
- Sicherstellen, dass lokalisierte Inhalte den geltenden Schreibstilrichtlinien, linguistischen Richtlinien, Terminologie und Qualitätsstandards entsprechen.
- Marktspezifische Recherchen zu japanischen Inhaltstrends, Terminologie, Publikumspräferenzen und besten Praktiken der Lokalisierung durchführen.
- Inhalte auf sprachliche Genauigkeit, kulturelle Relevanz, Lesbarkeit, Ton und Konsistenz bewerten.
- Konstruktives Feedback zu schriftlichen Inhalten geben und Möglichkeiten zur Verbesserung der Lokalisierungsqualität identifizieren.
- Qualitätssicherungsaktivitäten über Multimedia- und andere sportbezogene Inhaltsformate unterstützen.
- Starke Fachkenntnisse im Fußball anwenden, um sicherzustellen, dass Terminologie, Kontext und Referenzen genau und natürlich für die Zielgruppe sind.
Anforderungen:
- Abschluss und/oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Linguistik, Übersetzung, Lokalisierung, Sportjournalismus, Textverfassung, Lektorat oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Kenntnisse im Sport, insbesondere im Fußball, einschließlich relevanter Terminologie, Wettbewerbe, Spieler, Teams und Fankultur.
- Erfahrung mit der Übersetzung und Lokalisierung von Multimedia-Inhalten; Erfahrung mit maschineller Übersetzung und Sprachauswertung ist von Vorteil.
- Muttersprache Japanisch mit ausgezeichneten Grammatik-, Schreib-, Korrektur- und Bearbeitungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche Englischkenntnisse und die Fähigkeit, Quellinhalte genau zu verstehen.
- Starke kreative Schreib- und redaktionelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stimme und Stil für verschiedene Zielgruppen anzupassen.
- Praktische Technologiekenntnisse, einschließlich Sicherheit im Umgang mit Computern, mobilen Geräten, Textverarbeitungsprogrammen und Tabellenkalkulationen.
- Besitz einer lizenzierten Version der Microsoft Office-Anwendungen ist erforderlich.
- Veröffentlichte sportbezogene Arbeiten für etablierte Medienplattformen oder ähnliche Kanäle sind ein Plus.
- Erfahrung mit Sportmedienplattformen, Live-Score-Anwendungen oder Sport-Streaming-Diensten ist vorteilhaft.
- Vertrautheit mit der Kommunikation der Gen Z, der Fußball-Fankultur und Popkultur-Zielgruppen ist von Vorteil.
- Starke Detailgenauigkeit, kulturelles Bewusstsein, Recherchefähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig innerhalb der Qualitätsrichtlinien zu arbeiten.
Vorteile:
- Stundenvergütung von 25 bis 31 USD.
- Gelegenheit, an internationalen Sportlokalisierungsprojekten mit starkem Fokus auf Fußball zu arbeiten.
- Flexibles, technologiegestütztes Arbeitsumfeld, das die Produktion mehrsprachiger Inhalte unterstützt.
- Einblick in professionelle Lokalisierungs-, Qualitätssicherungs-, Übersetzungs- und Inhaltsanpassungsabläufe.
- Gelegenheit, Fachwissen in den Bereichen Sprache, Sport, Redaktion und digitale Inhalte anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Jobgether Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Ihre Eignung zu bewerten und relevante Informationen mit dem einstellenden Arbeitgeber zu teilen. Diese Verarbeitung basiert auf berechtigtem Interesse und vorvertraglichen Maßnahmen gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen (einschließlich DSGVO). Sie können Ihre Rechte (Zugriff, Berichtigung, Löschung, Widerspruch) jederzeit ausüben. Wir schätzen Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Japanese Sports Localization Specialist (Football) in Wien Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Jobgether als Japanese Sports Localization Specialist (Football) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Jobgether nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Jobgether arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Jobgether gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Jobgether Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Jobgether gehen kannst.
