Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von Kartenprogrammen und manage komplexe Abhängigkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexibler Zusammenarbeit und internationaler Exposition.
- Weitere Informationen: Kollaborative Umgebung mit Möglichkeiten zur Anwendung von KI-Technologien.
- Warum dieser Job: Führe bedeutende Veränderungen im Zahlungsverkehr und der Finanztechnologie durch.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Kartenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Product Manager (Card Issuing) mit Sitz in Österreich. Dies ist eine leitende, praktische Produktmanagementrolle, die sich auf eine großangelegte Migration von Live-Kartenprogrammen zwischen Ausgabeplattformen konzentriert.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktarbeitsablauf, von der Dokumentation der aktuellen Konfigurationen bis zur Definition des Zielbetriebsmodells und des Migrationsplans. Die Rolle erfordert tiefgehende Expertise im Bereich Kartenausgabe, BIN-Sponsoring, Prozessorfähigkeiten, Anforderungen der Schemes und Management des Karteninhabers.
Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Architekten, Prozessoren, Schemes, BIN-Sponsoren und wichtigen Stakeholdern zusammen, um komplexe Abhängigkeiten und Risiken zu managen. Ein Hauptaugenmerk liegt darauf, die Kundenerfahrung während der Migration von Live-Karten, Guthaben, Anmeldeinformationen, Tokens und Transaktionsdaten mit minimalen Störungen zu schützen.
Sie leiten auch die Bereitschaft, Tests, Übergänge, Abstimmungen und die Nachverfolgung nach der Migration für bedeutende Änderungen in der Finanztechnologie.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für den Produktarbeitsablauf zur Migration bestehender Kartenprogramme von einer bestehenden Ausgabeplattform zu einer Zielplattform.
- Dokumentation der aktuellen Kartenprogrammkonstruktionen, einschließlich BIN-Strukturen, Produktcodes, Kartenprofile, Gebühren, Limits, Autorisierungsregeln und Scheme-Parameter.
- Leitung detaillierter Fähigkeits- und Lückenanalysen zwischen Plattformen.
- Koordination mit BIN-Sponsoren, Kartenschemes, Prozessoren und anderen Partnern.
- Definition der Migrationsstrategie, einschließlich Phasierung, Portfolio-Segmentierung und Programmsequenzierung.
- Eigenverantwortung für die Strategie zur Auswirkung auf Karteninhaber.
- Definition der Datenmigrationsanforderungen für Karten-, Konto-, Guthaben- und Transaktionsinformationen.
- Aufbau und Pflege eines priorisierten Produkt-Backlogs mit klaren Anforderungen und Erfolgskriterien.
- Partnerschaft mit Architekten, Ingenieuren und Führungskräften zur Bewertung der technischen Machbarkeit.
- Überwachung der migrationsbereiten Prozesse.
- Sicherstellung, dass migrierte Programme weiterhin den geltenden Vorschriften entsprechen.
- Überwachung der Leistung nach der Migration.
- Verwendung von KI- und LLM-Tools zur Beschleunigung der Anforderungsdokumentation.
Anforderungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der Kartenausgabe und Zahlungen.
- Tiefgehendes praktisches Wissen über Kartenausgabe.
- Direkte Erfahrung mit Migrationen von Kartenplattformen oder -prozessoren.
- Starkes Verständnis von Autorisierungs-, Clearing- und Abwicklungsflüssen.
- Kenntnisse der Visa- und Mastercard-Scheme-Regeln.
- Vertrautheit mit Netzwerk-Tokenisierung und digitalen Geldbörsen.
- Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit der Kartenausgabe.
- Starke technische Sprachkenntnisse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produktprioritäten und -entscheidungen zu verteidigen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von bedeutenden Veränderungen.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools in Produktabläufen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen Teams.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Vorteile:
- Vollzeit-Remote-Position.
- Gelegenheit, eine komplexe, hochwirksame Kartenplattformmigration zu leiten.
- Senior-Level-Verantwortung über Produktstrategie, technische Lieferung und Migration.
- Exposition gegenüber internationalen Kunden und Zahlungssystemen.
- Gelegenheit, an komplexen Kartenprogrammen zu arbeiten.
- Kollaborative Umgebung mit verschiedenen Teams.
- Chancen zur Anwendung von KI- und LLM-Technologien.
- Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
Senior Product Manager (Card Issuing) in Wien Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (Card Issuing) in Wien erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (Card Issuing) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobgether arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Product Manager (Card Issuing) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobgether zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobgether leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.