Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Identität und Authentifizierung autonomer Agenten in der KI-Welt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Sicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, Remote-Arbeit und bedeutende Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Einfluss auf strategische Initiativen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Kategorie und forme die Zukunft der KI-Sicherheit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmarketing oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Diese Position wird im Auftrag eines Partnerunternehmens ausgeschrieben, das alle Bewerbungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Senior Technical Product Marketing Manager, Agent Identity & Auth mit Sitz in der Schweiz. Interessiert an dieser Stelle? Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Dies ist eine produktmarketingrolle, die darauf abzielt, eine der wichtigsten aufkommenden Herausforderungen im Bereich der Unternehmens-AI zu gestalten: die Sicherung der Identitäten autonomer, nicht-menschlicher Agenten. Sie werden definieren, wie Organisationen die Authentifizierung, Autorisierung, Governance, Vertrauen und Verantwortung von Agenten im gesamten AI- und API-Verkehr verstehen. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Sicherheit, Vertrieb und Marketing, um komplexe technische Konzepte in überzeugende Marktgeschichten zu verwandeln. Sie helfen dabei, eine sich entwickelnde Kategorie durch Thought Leadership, technische Inhalte, Feldermächtigung und strategisches Kundenengagement zu gestalten. Die Rolle bietet erhebliche Sichtbarkeit bei technischen Praktikern, Unternehmenskäufern, Analysten und Branchenvertretern. Sie eignet sich gut für jemanden, der starke technische Tiefe mit außergewöhnlichen Erzähl- und Markteinführungsfähigkeiten kombiniert.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für Positionierung und Messaging für Agentenidentität und -authentifizierung, Definition der technischen Erzählung darüber, wie AI-Agenten und andere nicht-menschliche Akteure in AI- und API-Umgebungen authentifiziert, autorisiert und verwaltet werden.
- Gestaltung der aufkommenden Agentenidentitätskategorie durch Thought Leadership, einschließlich Blogs, Konferenzpräsentationen, Analystenengagements, Kundendiskussionen und breiteren Brancheninitiativen.
- Leitung der technischen Feldermächtigung für Solution Engineers, Customer Success-Teams und andere technische Rollen, um ihnen zu helfen, den Wert und den technischen Ansatz effektiv zu kommunizieren.
- Entwicklung tiefgehender technischer Inhalte wie Demonstrationen, Referenzarchitekturen, technische Whitepapers und dokumentationsorientierte Materialien, die Architekten und Sicherheitsteams helfen, relevante Lösungen zu bewerten und zu übernehmen.
- Agieren als Fachexperte in strategischen Verkaufschancen, bei denen Agentenidentität, Sicherheit und Governance wichtige Kaufkriterien sind, insbesondere bei der Einbindung von Sicherheits- und Plattformengineering-Stakeholdern.
- Unterstützung von Produkteinführungen und Marketingkampagnen durch Bereitstellung technischer Positionierungen, Beweisführungen, Demonstrationen und anderer Inhaltsressourcen.
- Enger Austausch mit dem Produktmanagement, um die Positionierung des Fahrplans und die Benennung von Fähigkeiten unter Verwendung von Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen, Kundenfeedback und Käuferforschung zu beeinflussen.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement oder in der Lösungsentwicklung, idealerweise im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), AI-Sicherheit oder einem eng verwandten technischen Bereich.
- Praktisches Interesse und Wissen über AI-Infrastruktur, mit der Fähigkeit, LLM-Bereitstellungen, agentische Frameworks, das Model Context Protocol, AI-Governance und verwandte Entwicklungen glaubwürdig mit technischen Zielgruppen zu diskutieren.
- Starke Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, überzeugende Erzählungen zu übersetzen, die sowohl bei technischen Praktikern als auch bei Führungskräften Anklang finden.
- Exzellente Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs-, Ingenieur- und Partnerteams.
- Selbstbewusstsein bei Präsentationen vor Publikum durch Keynotes, Analystenbriefings, Kundenrunden, technische Demonstrationen und andere hochsichtbare Engagements.
- Erfahrung mit Open-Source-Software, SaaS-Plattformen und Unternehmens-Markteinführungsbewegungen wird stark bevorzugt.
- Vertrautheit mit dem breiteren AI-Konnektivitätsökosystem, einschließlich API-Gateways, AI-Beobachtbarkeit, Vektordatenbanken, iPaaS-Plattformen und agentischen Orchestrierungsframeworks, ist ein großer Vorteil.
- Fähigkeit, unabhängig in einer sich entwickelnden Kategorie zu arbeiten, kombiniert mit strategischem Denken, technischer Neugier, starker Kommunikation und einem praktischen Ansatz zur Umsetzung.
Vorteile
- Gelegenheit, eine aufkommende Markt-kategorie an der Schnittstelle von AI-Infrastruktur, Identität, Authentifizierung und Sicherheit zu gestalten.
- Wirkungsvolle Rolle mit Kontakt zu technischen Praktikern, Unternehmensentscheidern, Analysten und Branchenführern.
- Remote-freundliches Arbeitsumfeld in der EMEA, mit der Rolle, die in Rumänien angesiedelt ist.
- Erheblicher Einfluss auf Positionierung, Thought Leadership, technische Inhalte, Feldermächtigung und strategisches Kundenengagement.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Vertriebs-, Ingenieur- und Partnerteams.
- Gelegenheiten, zu wichtigen Einführungen, Branchenkonversationen, technischen Veranstaltungen und strategischen Kundeninitiativen beizutragen.
Senior Technical Product Marketing Manager, Agent Identity & Auth in Wien Arbeitgeber: Jobgether
Unser Partnerunternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktmanager, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu urbanen Büros in Paris, Lille oder London fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Zudem werden umfassende Gesundheits- und Rentenpläne sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und sich wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Product Marketing Manager, Agent Identity & Auth in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobgether.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobgether ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobgether könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobgether beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Marketing Manager, Agent Identity & Auth in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobgether:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobgether einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobgether einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobgether relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobgether einfügt.
