Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle WordPress-Produkte und moderne React-Oberflächen in einem globalen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlter Urlaub und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Lernorientierte Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Tools, die von Hunderttausenden weltweit genutzt werden und habe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in WordPress-Entwicklung und starke Frontend-Kenntnisse in React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen WordPress- und React-Entwickler in Deutschland. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an weit verbreiteten WordPress-Produkten und modernen, auf React basierenden Schnittstellen innerhalb eines global verteilten Engineering-Teams zu arbeiten. Sie werden zur Entwicklung von stark frequentierten Themes und Plugins beitragen, die von Hunderttausenden von Nutzern weltweit verwendet werden, und Werkzeuge gestalten, die Websites, Agenturen und freiberufliche Entwickler unterstützen.
Die Umgebung ist hochgradig kollaborativ, aber flach, was Eigenverantwortung, Initiative und Kreativität bei der Problemlösung fördert. Ein wesentlicher Teil der Arbeit konzentriert sich auf den Aufbau und die Verbesserung von Front-End-Erlebnissen mit React, während starke Backend-Grundlagen in WordPress aufrechterhalten werden. Sie werden in einer von Open-Source beeinflussten Kultur arbeiten, in der sauberen, eleganten Code und durchdachte Technik hoch geschätzt werden. Die Rolle eignet sich für Entwickler, die Autonomie, kontinuierliches Lernen und die Mitwirkung an Produkten mit starkem Gemeinschaftseinfluss genießen. Es handelt sich um eine vollständig remote Position mit einem globalen Team.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zum Design, zur Entwicklung und zur Verbesserung von WordPress-basierten Produkten und modernen, von React gesteuerten Schnittstellen.
- Entwicklung und Wartung von WordPress-Themes und -Plugins mit Fokus auf Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit.
- Aufbau und Verbesserung interaktiver Front-End-Funktionen mit React und modernen JavaScript-Praktiken.
- Zusammenarbeit mit einem verteilten Team unter Verwendung von Git-basierten Workflows und agilen Kommunikationstools.
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Vorschlag eleganter Lösungen für komplexe technische Herausforderungen.
- Sicherstellung der Codequalität durch Best Practices in PHP, JavaScript und WordPress-Entwicklungsstandards.
- Aktive Teilnahme an der Verbesserung von Produktfunktionen, Benutzerfreundlichkeit und insgesamt Benutzererfahrung.
- Engagement für moderne Webtechnologien und Trends im Open-Source-Ökosystem.
Anforderungen
- Erfahrener Full-Stack-orientierter WordPress-Entwickler mit starker Front-End-Expertise in React und soliden Backend-Grundlagen.
- Starkes Verständnis der WordPress-Kernarchitektur auf Code-Ebene.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung benutzerdefinierter WordPress-Themes und -Plugins.
- Solide Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS/SASS und JavaScript (ES6).
- Praktische Erfahrung mit React und modernen Front-End-Entwicklungs-Workflows.
- Vertrautheit mit jQuery und Git-Versionierungssystemen.
- Starkes Wissen über WordPress-Coding-Standards und Sicherheitsbest Practices.
- Fähigkeit, unabhängig in einer remote, verteilten und agilen Umgebung zu arbeiten.
- Starkes Problemlösungsdenken mit Augenmerk auf sauberen, wartbaren Code.
- Bonus: Erfahrung mit Redux, Gutenberg-Blockentwicklung, TypeScript oder Testframeworks wie Jest, PHPUnit oder WPUnit.
- Bonus: Beiträge zu Open-Source-Projekten oder aktive Teilnahme an Entwicklergemeinschaften.
Vorteile
- Vollständig remote Rolle mit einem global verteilten Engineering-Team.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an die Erfahrung angepasst ist.
- Bezahlter Urlaub und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Gelegenheit, an weit verbreiteten WordPress-Produkten mit einer großen globalen Nutzerbasis zu arbeiten.
- Zugang zu modernen Entwicklungs-Workflows und kollaborativen Engineering-Tools (GitHub, Slack usw.).
- Starke Kultur des Lernens, der Eigenverantwortung und des beruflichen Wachstums.
- Chance, zu wirkungsvollen, von Open-Source inspirierten Produkten beizutragen.
WordPress and React Developer Arbeitgeber: Jobgether
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Möglichkeit für WordPress- und React-Entwickler, in einem dynamischen, globalen Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir an weit verbreiteten Open-Source-Produkten arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklergemeinschaft haben. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Mitarbeiterleistungen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WordPress and React Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder in Online-Communities über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für WordPress und React! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du entwickelt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du im besten Licht präsentiert wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WordPress and React Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für WordPress und React zu zeigen und wie du zur Entwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit WordPress, PHP, JavaScript und React klar darstellst. Wir wollen sehen, was du drauf hast! Vergiss nicht, auch Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu erwähnen.
Halte es einfach und strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobgether vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit WordPress und React vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Kernarchitektur von WordPress verstehst und wie React in moderne Webanwendungen integriert wird. Das Wissen über aktuelle Trends und Best Practices in beiden Technologien wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei der Entwicklung von WordPress-Themes oder React-Komponenten. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle in einem globalen, verteilten Team stattfindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Code-Qualität sicherzustellen. Teamarbeit ist entscheidend in einer agilen Umgebung.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
