Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d)

Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d)

Dresden Teilzeit 30 - 35 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Speisen und sorge für ein frisches Warenangebot in der Frischetheke.
  • Unternehmen: Dresdner Supermarkt mit einem engagierten Team und stabilen Arbeitsplätzen.
  • Vorteile: Mindestens 16,00 EUR Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Unterstützung durch jobGIGANT.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Berufsabschluss als Koch oder Beikoch wünschenswert, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 35 € pro Stunde.

Standort: Dresden

Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden pro Woche

DU lebst im Großraum von Dresden und bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung? DU wünschst Dir Beständigkeit und eine dauerhafte Perspektive in einem festen Team? DU hast bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder bist motiviert Neues zu erlernen? Dann ergreife jetzt die Initiative und kontaktiere uns! Dein persönlicher Ansprechpartner ist Herr Wengler.

Der Einsatz erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit in und hinter der Frischetheke eines Dresdner Supermarktes.

Für Deinen Einsatz erhältst Du:

  • eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch erfahrene Mitarbeiter
  • einen Stundenlohn in Höhe von mindestens 16,00 EUR, die genaue Höhe richtet sich nach Deinem bisherigen Werdegang
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • für den Einkauf in Deiner Region die Ticket Plus® City Card von Edenred (bis zu 50 EUR/Monat steuerfrei), auch als Tankgutschein nutzbar
  • permanente Unterstützung und Deinen persönlichen Ansprechpartner bei jobGIGANT

Und das solltest Du mitbringen:

  • idealerweise einen Berufsabschluss als Koch (m/w/d), Beikoch (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kreativität und Eigeninitiative, um Rezepte umzusetzen und neue Variationen zu kreieren (Bsp. eigene Bratwurst)
  • Spaß an der Arbeit im Team, aber auch eine strukturierte Arbeitsweise um eigenständig Aufgaben zu übernehmen
  • zeitliche Flexibilität, um im Rahmen der üblichen Ladenöffnungszeiten (Montag bis Samstag) verfügbar zu sein
  • Führerschein Klasse B wünschenswert um bestellte Ware ausliefern zu können

Du bist verantwortlich für:

  • ein tolles, frisches und abwechslungsreiches Warenangebot in der Frischetheke
  • die Herstellung von Köstlichkeiten in den Bereichen Fleisch, Wurst, Käse, Salat und Feinkost
  • toll angerichtete Platten und ein leckeres Imbissangebot
  • ein sauberes, ordentliches Arbeitsumfeld entsprechend geltender Hygienerichtlinien

Und jetzt bist Du an der Reihe! Benötigst Du weitere Infos? Ruf uns an! Oder schicke direkt Deine Bewerbungsunterlagen:

  • per E-Mail: info@jobgigant.eu
  • via WhatsApp: 491774453191
  • über unser Jobportal auf http://www.jobgigant.eu
  • per Post an jobGIGANT GmbH & Co. KG / Frankenberger Str. 2 / 09573 Augustusburg
  • telefonisch erreichst Du uns unter 037291-138593

Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung umgehend zu bearbeiten. Solltest Du nach 5 Tagen noch nichts von uns gehört haben, kannst du gern mal nachfragen!

Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d) Arbeitgeber: jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung

Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem unterstützen wir Dich mit einem persönlichen Ansprechpartner und der Ticket Plus® City Card für Deine Einkäufe oder als Tankgutschein, was das Arbeiten in unserem Team besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d) erhalten könnten

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsabschluss als Koch, Beikoch oder vergleichbar
Kreativität
Eigeninitiative
Teamarbeit
strukturierte Arbeitsweise
zeitliche Flexibilität
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d) bei jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Koch, Jungkoch, Beikoch (m/w/d) bei jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobGIGANT & Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!