Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Abläufe und präsentiere Produkte im Markt.
- Unternehmen: SPAR Handels AG, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Techniker mit Ambitionen zum Stv. DESA AUTOGLASS AG. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.
Verantwortlichkeiten:
- Optimierung der Abläufe im Markt und bei der Präsentation der Produkte und Waren.
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterplanung.
- Sortimentspflege.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten?
Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Familienunternehmen mit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus.
Brennst du für Retail und suchst eine Herausforderung? Bei JYSK Schweiz kannst du dich weiterentwickeln, eigenständig arbeiten und Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das an dich glaubt.
Bei der Bäckerei Hug bieten wir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung gefördert und die persönliche Entwicklung unterstützt wird. Unsere Teamarbeit ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Marktleiter: Führung & Retail-Exzellenz Arbeitgeber: jobGIGANT GmbH & Co. KG
Die SPAR Handels AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der malerischen Kulisse von Luzern-Neustadt bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem familiengeführten Unternehmen mit über 2500 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Ländern wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Wertschätzung untereinander fördert eine positive Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und Engagement basiert.
