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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit externen Stellen.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen in Heilbronn mit herzlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und ein breites Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und profitiere von tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Du startest in Direktvermittlung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei einem Unternehmen im Raum Heilbronn.
Mehr als nur ein Job: Du startest in Direktvermittlung in einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden. Bezahlung nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Genug Erholung mit mindestens 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlich frei am 24. und 31.12. Fahrrad- oder E-Bike-Leasing. Weiterbildungsangeboten, sowie vielfältige Entwicklungschancen. Bis zu 3.000€ Prämie in dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Das erwartet Dich:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Payroll-, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussprozessen
- Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Schnittstellenbereichen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. monatlicher Abrechnungsläufe
- Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV und einem Zeitwirtschaftssystem (idealerweise ZEUS)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, um sich mit Behörden, sowie Kollegen (m/w/d) über komplizierte Sachverhalte unterhalten zu können
Interessiert und Motiviert? Selbst wenn du nicht bei allen Punkten fleißig mitnicken konntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir arbeiten jeden Tag aufs Neue und geben unser Bestes, um für Dich den besten Job und Rahmenbedingungen zu finden!
JobHaus ist regional – in und um Heilbronn tätig, herzlich, hilfsbereit und haben viele Kontakte, Firmen, breites Netzwerk und sind voller Tatendrang.
Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: JobHaus
Kontaktperson:
JobHaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobHaus vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Umgang mit DATEV und anderen Systemen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an der Firma
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, warum du dort arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Ein echtes Interesse wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!