Wir suchen Dich als Mitarbeiter Wareneingang/Lager(m/w/d)

Wir suchen Dich als Mitarbeiter Wareneingang/Lager(m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JobHaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Annahme und Prüfung von Sendungen, Wareneingangskontrolle und Warenbereitstellung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen aus der Industrie im Raum Schwäbisch Hall.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exklusive Rabatte bei Partnern.
  • Warum dieser Job: Starte in eine unbefristete Festanstellung mit tollen Team-Events.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im gewerblichen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen Dich! Du startest in Direktvermittlung als Mitarbeiter Wareneingang/Lager (m/w/d) bei einem Familienunternehmen aus der Industrie im Raum Schwäbisch Hall.

Das erwartet Dich:

  • Annahme und Prüfung eingehender Sendungen
  • Durchführung der Wareneingangskontrolle
  • Erfassung und Buchung der Waren im ERP-System
  • Einlagerung der Wareneingänge
  • Warenbereitstellung inklusive Kommissionierung, Verpackung und abschließender Kontrolle

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Mehr als nur ein Job:

  • Du startest in Direktvermittlung in einer unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden
  • Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
  • Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
  • Exklusive Rabatte bei Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing, runden unser Angebot ab

Interessiert und Motiviert? Selbst wenn du nicht bei allen Punkten fleißig mitnicken konntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir arbeiten jeden Tag aufs Neue und geben unser Bestes, um für Dich den besten Job und Rahmenbedingungen zu finden!

JobHaus ist regional – in und um Heilbronn tätig, herzlich, hilfsbereit und haben viele Kontakte, Firmen, breites Netzwerk und sind voller Tatendrang.

Wir suchen Dich als Mitarbeiter Wareneingang/Lager(m/w/d) Arbeitgeber: JobHaus

Als Mitarbeiter Wareneingang/Lager (m/w/d) in einem Familienunternehmen im Raum Schwäbisch Hall profitierst Du von einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bietet zahlreiche Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists sowie attraktive Vergütungen und exklusive Rabatte bei Partnern. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

JobHaus

Kontaktdaten:

JobHaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich als Mitarbeiter Wareneingang/Lager(m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Wareneingang/Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Wareneingang und Lagerwesen dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und durch die direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den Arbeitgebern zu treten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Mitarbeiter Wareneingang/Lager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Annahme und Prüfung eingehender Sendungen
Wareneingangskontrolle
Erfassung und Buchung der Waren im ERP-System
Einlagerung der Wareneingänge
Warenbereitstellung
Kommissionierung
Verpackung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Wareneingang passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobHaus vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über das Familienunternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Produkte. Das zeigt, dass Du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Arbeitgeber.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Mitarbeiterevents sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide Dich angemessen für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.