Unser Marketing soll den nächsten Entwicklungsschritt machen: Mit der neu geschaffenen Position des/der Marketing Manager:in etablieren wir Marketing erstmals als eigenständige Funktion und entwickeln es professionell weiter. Nutze deine Chance und gestalte die Markteingabteilung nach deinen Vorstellungen. Übernimm die Verantwortung für unser strategisches und operatives Marketing – wir freuen uns auf dich!
Gestalte mit uns den nächsten Schritt unserer Marke.
Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir als mittelständisches Familienunternehmen langlebige und widerstandsfähige Produkte für die maritime Industrie. Unsere Lösungen sorgen weltweit für eine sichere Versorgung mit Elektrizität und Licht auf hoher See. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf hochwertigen Beleuchtungslösungen für Schiffe und maritime Anwendungen.
Unser Portfolio hat sich in den vergangenen Jahren deutlich weiterentwickelt. Insbesondere den Bereich Schiffsbeleuchtung haben wir konsequent ausgebaut und bieten unseren Kunden heute ein umfassendes Produktsortiment, das praktisch das gesamte Spektrum der Schiffsbeleuchtung abdeckt.
Nun soll auch unser Marketing den nächsten Entwicklungsschritt machen.
Marketing wurde bislang dezentral und überwiegend neben anderen Aufgaben umgesetzt. Mit der neu geschaffenen Position des Marketing Managers (m/w/d) etablieren wir Marketing erstmals als eigenständige Funktion und entwickeln es professionell weiter.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt und gleichzeitig gerne selbst umsetzt.
Marketing Manager:in - Strategisches & operatives Marketing in Hamburg Arbeitgeber: Jobheld e-search GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Innsbruck, die durch geregelte Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Kaffee- und Snackangeboten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Digitalisierung von Prozessen engagiert. Hier wird Wert auf eine positive Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
