Dienstort:
Innsbruck Stundenausmaß:
TZ & VZ (30-38 h) Gehalt:
60200 Dienstbeginn:
Ab sofort Zur Verstärkung des Teams unseres Auftraggebers suchen wir eine belastbare Persönlichkeit, die ihre technischen und kaufmännischen Kenntnisse sowie ihre zuverlässige Arbeitsweise verantwortungsvoll einsetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile
Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege Geregelte
Arbeitszeiten
von Montag bis Freitag Freitag ab Mittag Wochenende Betriebsurlaub
von 24.12 bis 06.01 27 Urlaubstage Karfreitag frei Dienstwohnung
mitten in Innsbruck Kostenfreie Kaffee- und Snackangebote Sehr zentrale Lage in Innsbruck & gute Verkehrsanbindung Günstiger
Tiefgaragenparkplatz
auch in der Freizeit nutzbar Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellen von Berichten, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen nach einheitlichen Dokumentationsstandards Aufbau und Pflege strukturierter Ablagesysteme (digital/analog) Koordination von Kautionsabrechnungen Unterstützung bei der Vorbereitung, Prüfung und Finalisierung von Verträgen Ihre Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische, juristische oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der Hausverwaltung und Büroorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Das Mindestgehalt liegt bei € 3.400 bis € 4.300 Brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Position. Gerne tauschen wir uns persönlich zu Ihren Gehaltsvorstellungen aus.
#J-18808-Ljbffr
Hausverwalter (w/m/d) Arbeitgeber: Jobheld e-search GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Innsbruck, die durch geregelte Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Kaffee- und Snackangeboten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Digitalisierung von Prozessen engagiert. Hier wird Wert auf eine positive Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
