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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingaktionen um, vor allem online.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberland-Reutte bietet einen herzlichen und unterstützenden Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Marketing oder eine kreative Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte ein attraktives Gehalt und viele zusätzliche Benefits wie Essenszuschüsse und Team-Events.
Du bist kreativ, hast ein Gespür für Menschen und sprudelst nur so vor Ideen für moderne Marketingaktionen? Dann komm in unser herzliches Team, das dich unterstützt, fördert und gemeinsam mit dir wachsen möchte! Wir macht's möglich. Wir sind überzeugt, dass die richtige Kombination aus digital und regional den besten Service bietet. Kombiniert mit höchster Beratungsqualität stellen wir einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen sicher. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch. Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Marketingaktionen und Kampagnen
- Fokus auf Online-Medien (z. B. Social-Media & Website)
- Pflege der Beziehungen zu Medien, Partner:innen und regionalen Organisationen
- Entwicklung von Ideen zur Kundenansprache und Verkaufsförderung
Profil
- Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
- Kreative oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS, Ferrarischule, Studium) von Vorteil, aber kein Muss
- Idealerweise Grundkenntnisse in Adobe (z. B. Photoshop, InDesign)
- Kreative und selbstständige Denkweise
- Teamplayer:in
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 - € 4.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation.
Wir bieten
- Wertschätzendes & kollegiales Miteinander
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 4-Tage-Woche bei TZ möglich
- Homeoffice (bis 40 %)
- Wähle deinen Arbeitsort - Imst, Landeck, Zams oder Reutte
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote (Raiffeisen Campus)
- Kleines Team
- Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungen
- Essenszuschuss (€ 6 pro Mittagessen & Arbeitstag)
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. gratis Girokonto)
- EGYM Wellpass
- Kinderzulage (i. H. v. € 180,06)
- Zusätzliche Urlaubswochen gegen Gehaltsverzicht
- Freiwillige jährliche Zulagenerhöhung
- E-Auto gegen Gehaltsverzicht
- Steuerbegünstigtes Bikeleasing mit betrieblichem Zuschuss
- Zuschuss für Bildschirmbrille (i. H. v. € 400)
- Zuschuss für Physio- und Massagebehandlungen
- Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag, Budget für indiv. Team-Events)
- Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch auf Wunsch)
- DU-Kultur
- Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiter:in Marketing bei Raiffeisenbank Oberland-Reutte Arbeitgeber: Jobheld e-search GmbH
Kontaktperson:
Jobheld e-search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Marketing bei Raiffeisenbank Oberland-Reutte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein kreatives Potenzial, um innovative Marketingideen zu entwickeln. Überlege dir, wie du die Zielgruppe der Raiffeisenbank Oberland-Reutte ansprechen kannst und bringe diese Ideen in einem persönlichen Gespräch ein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese für die Bank nutzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Baue ein Netzwerk zu regionalen Partner:innen und Organisationen auf. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die für die Marketingaktionen der Raiffeisenbank von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und kreative Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Marketing bei Raiffeisenbank Oberland-Reutte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Raiffeisenbank Oberland-Reutte und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur DU-Kultur und dem familiären Arbeitsumfeld passt.
Hebe deine Kreativität hervor: Da die Stelle kreative Ideen für Marketingaktionen erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen kreativen Projekte oder Kampagnen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Adobe-Programmen hast, erwähne diese ebenfalls.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Raiffeisenbank interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobheld e-search GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Stelle im Marketing bei Raiffeisenbank Oberland-Reutte viel Kreativität erfordert, solltest du während des Interviews einige deiner eigenen Marketingideen präsentieren. Überlege dir, wie du Online-Medien effektiv nutzen würdest, um Kunden anzusprechen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Die Position erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Kenntnisse in Adobe betonen
Falls du Grundkenntnisse in Adobe-Programmen wie Photoshop oder InDesign hast, erwähne diese unbedingt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, die du betreten möchtest.
