Kund:innen pünktlich und sicher an ihr Ziel bringen Fahrgäste freundlich betreuen Obus verlässlich und sicher durch die Stadt lenken Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Führerschein der Klasse „B“ (Auto) oder „D“ (Bus) bzw. Bereitschaft zum Erwerb* der Klasse „D“ Gute Deutschkenntnisse – mind. Level B2 (auch schriftlich) Turnusdienstbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten Steig ein – werde Obuslenker:in in ca. 4 Monaten und gestalte den Salzburger Nahverkehr mit! Ihre Vorteile Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur Übernahme der Kosten für die Führerscheinausbildung D Volles Gehalt während der Ausbildung (€ 3.381,67 b.p.M.) Komplette Organisation der Ausbildung (Fahrschule; Berufskraftfahrer – Grundqualifikation) Im Vorhinein definierte Dienstzeiten / Urlaubszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Geregelte Arbeitszeiten Fahren mit den teuersten Fahrzeugen von Salzburg Pensionsvorsorge Vergünstigtes Mittagessen Familienleistungen Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektive Das monatliche Bruttogehalt liegt bei ca. € 3.381,67 (Vollzeit) zuzüglich fallweiser Zulagen und richtet sich auch an Personen, die bereits den Führerschein der Klasse „D“ besitzen. *Falls kein Führerschein der Klasse „D“ vorhanden ist, dann muss aus gesetzlichen Gründen der Hauptwohnsitz seit mindestens 6 Monaten in Österreich liegen. Über uns Als Obuslenker:in der Salzburg LINIEN können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Powered by: Mehr Details Diese Stelle wird ausgeschrieben von Salzburg LINIEN mit der Recruiting Lösung von Jobheld . Jobheld unterstützt Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung. xhdzyng Alle Entscheidungen erfolgen durch Salzburg LINIEN . JBRP2_AT
Obuslenker:in - zur Ausbildung Arbeitgeber: Jobheld e-search GmbH
Unser Auftraggeber bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Innsbruck, die durch geregelte Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von kostenfreien Kaffee- und Snackangeboten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Digitalisierung von Prozessen engagiert. Hier wird Wert auf eine positive Work-Life-Balance gelegt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
