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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzangelegenheiten und erstelle Jahresabschlüsse für unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen katholische Kirchengemeinden in der Finanz-, Personal- und Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte wichtige Finanzprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung zur Durchführung der Verwaltungsarbeiten der angeschlossenen katholischen Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände sowie eines Kindergartenträgers. Unsere Kernaufgaben liegen in der Finanz-, Personal- und Immobilienverwaltung.
In der Finanzabteilung sind Sie zuständig für die Abwicklung aller Finanzangelegenheiten unserer Mandanten. Ihre Schwerpunkte sind:
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgets, Verwendungsnachweisen
- Selbständige Durchführung laufender Buchhaltung und Finanzplanung
- Unterstützung und Beratung in Fragen zu steuerrelevanten Themen sowie des internen und externen Rechnungswesen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung verbindlicher Geschäftsprozesse
- Abstimmung von fachübergreifenden Fragestellungen mit der Abteilungsleitung
- Fach- und sachgerechte Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen und kirchlichen Vorschriften
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie Kenntnisse im Steuerrecht
- gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen
- Erfahrung mit Datev und den üblichen Office-Anwendungen
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld
- freundliches Betriebsklima
- Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- je nach persönlicher Qualifikation Vergütung nach EG 9a oder 9b der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Wir bitten um Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen in PDF-Form. Schwerbehinderte Bewerber sind uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kath. Kirchengemeindeverband Aachen
Eupener Str. 142 | 52066 Aachen
+49 241 41360712 | ulrike.kratz[AT]bistum-aachen.de
www.vwz-aachen.de
Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der kirchlichen Finanzverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fachfragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Kenntnisse in HGB und Steuerrecht zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Abstimmung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in PDF-Form vorliegt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter (m/w/d) deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung ein.
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Qualifikationen, wie z.B. Bilanzierungskenntnisse nach HGB, Erfahrung mit Datev und deine analytischen Fähigkeiten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente angefügt hast und überprüfe, ob die E-Mail-Adresse korrekt ist, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die katholischen Kirchengemeinden und deren Verwaltungsstrukturen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Optimierung von Prozessen
Da die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Teil der Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest. Stelle im Interview gezielte Fragen oder bringe Ideen ein, um dein analytisches Denken zu zeigen.
