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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit die Jüngsten in ihrer Entwicklung und fördere ihre Neugier.
- Arbeitgeber: FiPP e.V. ist ein freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, bis zu 34 Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit einem Kitabesuchshund.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation als Erzieher erforderlich.
- Andere Informationen: Die Kita "Hummelburg" öffnet im April 2025 nach Sanierung wieder ihre Türen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis – freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit? Du förderst und begleitest gerne die Jüngsten in ihrer Entwicklung?
Dann verstärke unser Team in Teilzeit 30,00 – 35,00 Stunden wöchentlich im Krippen- oder Elementarbereich in Berlin (Marzahn-Hellersdorf) ab 01.05.2025 als Erzieher für die Kita "Hummelburg" (m/w/d) (mit staatlicher Anerkennung oder einer gleichwertig anerkannten Qualifikation) Unsere Kita “Hummelburg” Unsere Kita „Hummelburg“ bietet bis zu 200 Kindern – mit und ohne Behinderung – einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Lernens. Wir fördern die Neugier und Freude am Entdecken durch Angebote wie Sprachförderung, musikalische Früherziehung, Bewegung, Psychomotorik sowie Entspannung und Rückzug. Eine besondere Bereicherung ist unser Kitabesuchshund „Lucky“, der den Kindern unter pädagogischer Begleitung den achtsamen Umgang mit Hunden vermittelt und sie bei Ausflügen begleitet.
Unsere sanierte Kita, die im April 2025 wiedereröffnet wird, überzeugt durch barrierefreie Zugänge, energetisch sanierte Räumlichkeiten optimale Bedingungen für eine inspirierende und sichere Arbeitsumgebung. Entdecke Deine Möglichkeiten – unsere „BeneFiPPs“ * Wir bieten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen. * Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir Zugang zu über 60 Gesundheitsleistungen i.H.v.
300,00€ pro Jahr. * Für Deine Erholung bieten wir Dir bis zu 34 Urlaubs- und Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester).
* Zudem erhältst Du Jahressonderzahlungen, * einen Zuschuss zum Jobticket, * die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen und * aktuell eine „Kita- und Ganztagszulage“ bis zu 120,00€ brutto monatlich. * Profitiere zudem von unserer „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Aktion i.H.v. 500,00€ brutto bei erfolgreicher Empfehlung.
Bewirb Dich gleich und nutze gern die Möglichkeit für eine Hospitation! per Online-Button: Online-Bewerbungsportal per E-Mail: bewerbung[AT]fippev.de Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.
FiPP e.V. – Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis, Sonnenallee 223a, 12059 Berlin
Erzieher für die Kita \"Hummelburg\" (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für die Kita \"Hummelburg\" (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kita "Hummelburg" und ihre speziellen Programme, wie die Sprachförderung und den Kitabesuchshund. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um einen direkten Eindruck von der Kita und dem Team zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir die Chance, Fragen zu stellen und mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen von Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Die Kita legt Wert auf ein unterstützendes Umfeld, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für die Kita \"Hummelburg\" (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita "Hummelburg": Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Kita und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine staatliche Anerkennung oder gleichwertige Qualifikation deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Kinderentwicklung beitragen können.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und welche besonderen Ansätze Du in der Erziehung verfolgst. Das macht Deine Bewerbung einzigartig.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, eine liebevolle und engagierte Persönlichkeit zu zeigen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Informiere dich über die Kita "Hummelburg"
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Kita vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Neugier und Freude der Kinder zu fördern.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kita kostenfreie Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
