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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Projektteam an der Weiterentwicklung von Campus Management-Systemen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Bildungstechnologie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campus-Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mitarbeit im Projektteam zur Konsolidierung und Weiterentwicklung der HIS Campus Management-Systeme
- Konzeption und Abbildung von Prüfungsordnungen in den HIS-Modulen HISinOne und POS-GX
- Konfiguration, Administration und Wartung der Systeme
- Abstimmung mit den Fakultäten und Fachabteilungen
- Schulung, Beratung und Betreuung der Anwender
Anforderungen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung
IT-Systemspezialist*in Campus Management Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemspezialist*in Campus Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Hochschul-IT-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Campus Management-Systemen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen HIS-Systeme, die wir verwenden, insbesondere HISinOne und POS-GX. Zeige in Gesprächen dein Wissen über diese Systeme und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Systemadministration und -konfiguration beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Abstimmung mit Fakultäten und Fachabteilungen wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Schulung und Beratung von Anwendern zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemspezialist*in Campus Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Systemspezialist*in im Campus Management erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den spezifischen Aufgaben des Projekts passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Konzeption, Administration und Wartung von Campus Management-Systemen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die HIS-Systeme
Informiere dich gründlich über die HIS Campus Management-Systeme, insbesondere HISinOne und POS-GX. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Systeme verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeption, Administration und Wartung von IT-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Abstimmung mit Fakultäten und Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Schulung und Betreuung
Überlege dir, wie du Anwender schulen und betreuen würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Schulungen durchführt und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Das zeigt dein Interesse an der Benutzerfreundlichkeit der Systeme.
