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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien und manage kreative Inhalte für Social Media.
- Arbeitgeber: Personalwerk ist ein dynamischer Partner im Recruiting und Personalmarketing mit einem bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Marke aktiv mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im digitalen Marketing und Begeisterung für Social Media sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Dachterrasse und entspannter Atmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen? Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst - sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um.
- Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
- Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.
Dein Profil:
- Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen.
- Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenswert.
- Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera.
- Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen.
- Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
- Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern.
Unser Angebot:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.
- Attraktive Vergütung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“.
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.
- Homeoffice-Option (Hybridmodell).
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL.
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit.
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze.
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum.
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Junior Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Folge Unternehmen und Gruppen, die sich mit den neuesten Trends im Marketing beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Marketingprojekte, auch wenn sie klein sind. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt und Kampagnen umgesetzt hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Marketing-Tools und -Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Social-Media-Strategie vor. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Marke auf Plattformen wie Instagram und TikTok erhöhen würdest, und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im strategischen Marketing und deine Kreativität bei der Content-Erstellung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben des Junior Marketing Managers zu tun haben, wie z.B. Kampagnenmanagement oder Social-Media-Management.
Zeige deine Leidenschaft für Marketing: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du eine Leidenschaft für Marketing hast. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Begeisterung und dein Engagement für das Fachgebiet zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
✨Verstehe die Zielgruppe
Zeige dein Verständnis für die Zielgruppen, die das Unternehmen ansprechen möchte. Bereite dich darauf vor, wie du Inhalte erstellen würdest, die diese Zielgruppen ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Kenntnisse in SEO/SEA und Social Media Management gefordert sind, bereite dich auf technische Fragen vor. Zeige, dass du mit den relevanten Tools vertraut bist und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
