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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in altersgemischten Gruppen und unterstütze die pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Die Kinderkrippe Mondlicht bietet eine liebevolle Umgebung für hörende und KODA-Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Job-Rad-Leasing und Unterstützung bei Weiterqualifizierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbar, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.
Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KINDERPFLEGER*IN ODER EINE PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
IHRE AUFGABEN
- Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
- pflegerische Tätigkeiten
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
WIR WÜNSCHEN UNS
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
WIR BIETEN IHNEN
- attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
- Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
- Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
- Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
- 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
- insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
- regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
- ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
VERANSTALTUNGEN IM BEREICH KONTAKT
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 E-Mail: kita-bewerbung(AT)kinderschutz.de
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Kinderpfleger*in oder Pädagogische Ergänzungskraft für Kinderkrippe Mondlicht Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in oder Pädagogische Ergänzungskraft für Kinderkrippe Mondlicht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von KODA-Kindern und deren Eltern. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für interkulturelle Kommunikation hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der partizipativen Pädagogik zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und wie du ihre Mitbestimmung förderst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit in der Bildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in diesem Bereich und bringe Ideen mit, wie du diese in die pädagogische Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Beziehung und deine Bereitschaft, aktiv im Team mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in oder Pädagogische Ergänzungskraft für Kinderkrippe Mondlicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft. Erkläre, warum du dich für die Kinderkrippe Mondlicht interessierst und was dich an der Arbeit mit hörenden und KODA-Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in ähnlichen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Interkulturelle Kompetenz betonen: Da die Kinderkrippe Mondlicht mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Beschreibe Erfahrungen, die du in der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gemacht hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige deine Bereitschaft, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die partizipative Pädagogik und den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Kinderkrippe Mondlicht verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Einrichtung mit KODA-Kindern arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Teile im Interview konkrete Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Supervisionen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Team beizutragen.
