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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Teilhabe am Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Die LebensWerkstatt ist ein führendes Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung in Heilbronn-Franken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Werkstatt und erlebe bereichernde Begegnungen mit Klient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein technisches Studium oder bist Industriemeister/Techniker mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61600 - 77300 € pro Jahr.
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Standort Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Reorganisation unserer Werkstätten eine zweite Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben * An unserem Standort Schwäbisch Hall mit den Abteilungen Metall, Schreinerei, Elektromontage, Montage, Garten- und Landschaftsbau sind Sie zuständig für ein oder zwei Werke und verantworten die Teilhabe am Arbeitsleben der dort tätigen Klient*innen * Sie tragen die Personalverantwortung für die pädagogischen und gewerblichen Mitarbeiter*innen sowie für unsere Freiwilligendienstleistenden * Gemeinsam mit unseren Gruppenleitungen, dem Vorrichtungsbau und der Produktionssteuerung gestalten Sie die Arbeitsbedingungen und -prozesse so, dass diese an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung angepasst sind und die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden * Sie stellen eine erfolgreiche Auftragsbearbeitung sicher und sorgen so für partnerschaftliche und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aus dem überwiegend industriellen Umfeld * Sie organisieren die Leistungen zur Inklusion nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und setzen diese gemeinsam mit dem Teilhabemanagement um * Der Aufbau von Fördergruppen innerhalb der Werkstatt zur Begleitung von Klient*innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Einen bereits beschlossenen Ersatzneubau für zwei bestehende Werke mit Fertigstellungstermin 2030 planen und gestalten Sie mit * Sie übernehmen die Vertretung der zweiten Werkstattleitung mit eigenem Zuständigkeitsbereich am Standort, die Sie ebenfalls vertritt Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich und bringen idealerweise zusätzlich (sozial-)pädagogische Erfahrung mit * Alternativ zum Abschluss einer technischen Studienrichtung sind Sie Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) * Im produzierenden Gewerbe oder in der Sozialwirtschaft konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung – auch in einer Leitungsfunktion – sammeln * Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse und haben Erfahrung im direkten Kundenkontakt, in der Arbeitsorganisation und im Qualitätsmanagement * Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen schnell die richtigen Entscheidungen, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil * Die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung motiviert Sie und bereitet Ihnen Freude * Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag rundet Ihr Profil ab Wir bieten * Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung * Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Gestaltung des Standorts und der Umsetzung eigener Ideen im Zuge des anstehenden Neubaus * Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien * Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Leitung der Gesamtwerkstatt * Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm, regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) * Zuschuss zum Deutschlandticket * Gleitende Arbeitszeit * 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub * Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge * Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ * Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen: 61.600 Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Helmut Braun Bereichsleitung Landkreis Schwäbisch Hall Tel.: 0160 90606953 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de
Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialwirtschaft oder im produzierenden Gewerbe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion und den Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) vor. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Werkstatt umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit geistiger Behinderung unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervor. Zeige auf, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung deutlich macht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die LebensWerkstatt und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen kooperativen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, insbesondere in einem sozialen Umfeld, und wie du die Bedürfnisse von Klient*innen berücksichtigst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Werkstatt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
