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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Lösung für Workforce Management.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Workforce Managements und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit JIRA und ITIL.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 Eine Aufgabe, die herausfordert Du koordinierst den Betrieb und die Durchführung der Weiterentwicklungsaktivitäten der IT-Lösung für das Workforce Management der E.ON-Netzbetreiber Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst du die Qualität der User Stories sicher und verantwortest die Freigabe der Stories zur Produktivsetzung Du analysierst und verstehst die technischen Zusammenhänge zwischen allen beteiligten IT-Systemen im komplexen Konzern-IT-Umfeld, führst Fehleranalysen durch und steuerst Fehlerbehebungsaktivitäten Du erarbeitest Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte in die Praxis um Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Koordination der Testaktivitäten der Fachbereiche sowie die Sicherstellung ihrer Durchführung, außerdem die Überwachung der Einhaltung der SLAs und die Steuerung von Dienstleistern in diesem Umfeld Ein Background, der überzeugt Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Mit den Themen Auftragssteuerung und Workforce Management, idealerweise in der Energiewirtschaft, hattest du bereits Berührungspunkte Du hast Erfahrung mit Tools, wie JIRA, Confluence, ServiceNow und Monitoringsystemen, z.B. Splunk oder New Relic und Service Management-Prozesse, insbesondere nach ITIL sind dir ebenfalls vertraut Du zeigst ausgeprägte Kundenorientierung, beherrscht die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und in der Teamarbeit agierst du lösungsorientiert und bringst deinen Spirit ein Hohe Problemlösungskompetenz, umfangreiches technisches Wissen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und zu bewältigen, zeichnen dich aus. Zudem sprichst du fließend Deutsch und Englisch Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Solution Expert Workforce Management (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Expert Workforce Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu E.ON-Netzbetreibern oder in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Workforce Management, insbesondere in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und technische Expertise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Tools wie JIRA, Confluence und Monitoringsystemen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur mit diesen Tools vertraut bist, sondern auch, wie du sie effektiv zur Verbesserung von Prozessen einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Expert Workforce Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Workforce Management und deine Erfahrung mit den genannten Tools wie JIRA und Confluence.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten. Zeige deine Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz auf.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen angegeben hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die technischen Zusammenhänge
Bereite dich darauf vor, die technischen Aspekte der IT-Lösungen für das Workforce Management zu erläutern. Zeige, dass du die komplexen Zusammenhänge zwischen den verschiedenen IT-Systemen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Kundenorientierung und deine lösungsorientierte Teamarbeit demonstrieren.
✨Erfahrung mit relevanten Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie JIRA, Confluence, ServiceNow und Monitoringsystemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Problemlösungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe technische Herausforderungen zu geben, die du erfolgreich bewältigt hast. Dies wird deine Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen und zeigen, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
