Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf und entwickle effiziente Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Maschinenbauunternehmen in der Nähe von Augsburg, spezialisiert auf individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Benefitprogramm für Gesundheit und Vorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld mit direkter Kommunikation und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein spezialisiertes, international tätiges Maschinenbauunternehmen nahe Augsburg. Als Technologieführer im Bereich individueller Sonderlösungen entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Systeme für den weltweiten Einsatz. Die Fertigungstiefe, die Nähe zu den Kunden und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch prägen das tägliche Handeln. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in der Region Augsburg exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den strategischen Einkauf operativ wie konzeptionell weiterentwickelt.
Ihr Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den strategischen Einkauf technisch anspruchsvoller Komponenten
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Einkaufsteams
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft – mit dem Ziel, Prozesse zu stabilisieren und weiterzuentwickeln
- Entwicklung und Implementierung effizienter Einkaufsprozesse und -strukturen
- Ausbau und Pflege langfristiger regional verankerter Lieferantenbeziehungen – mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Gestaltung eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Entwicklung, Fertigung und Geschäftsleitung
Ihre Persönlichkeit
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit technischem Bezug) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im mittelständisch geprägten Maschinen- oder Anlagenbau
- Verhandlungssicherheit – auch im internationalen Kontext, inklusive sicherem Englisch in Wort und Schrift
- Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gleichzeitig im Tagesgeschäft mit anpackt
- Erfahrung im Aufbau und/oder in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Einkauf
- Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit – mit einem klaren Blick für das Machbare und einem pragmatischen Arbeitsstil
- Souveräner Umgang mit direkten, praxisnahen Gesprächspartnern – idealerweise mit Verständnis für technische Umfelder wie Bau, Handwerk oder Produktion
- Freude an einer Umgebung, in der Klartext gesprochen wird und der direkte Draht zählt
Ihre Perspektiven
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, offenes Miteinander – geprägt von Teamgeist, direkter Kommunikation und echter Mittelstandsdynamik
- Berichtslinie: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und agieren auf Augenhöhe mit allen relevanten Schnittstellen.
- Vergütungspaket: Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt durch ein wertschätzendes Benefitprogramm mit Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Flexibilität
- Entwicklungsperspektiven: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Bereich – mit der Chance, Strukturen zu gestalten, das Team weiter auszubauen und neue Themen aktiv mitzuprägen.
Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link. Jetzt bewerben.
Teamleiter Strategischer Einkauf – Maschinenbau / Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Strategischer Einkauf – Maschinenbau / Industrie (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im Maschinenbau und Einkauf zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Nähe von Augsburg, um direkt mit potenziellen Kollegen und Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung im Bereich strategischer Einkauf und Verhandlungstechniken. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im strategischen Einkauf beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vertrautmachen mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Strategischer Einkauf – Maschinenbau / Industrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Maschinenbauunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und gleichzeitig im Tagesgeschäft aktiv mitarbeitest, um das Team zu unterstützen.
✨Sprich über Verhandlungserfolge
Da Verhandlungssicherheit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Vertrags- und Preisverhandlungen parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.