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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Getränke, berate Kunden und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 47.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10% Rabatt, 36 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Einzelhandel oder bist motivierter Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität.
Mach was dein Herz dir sagt! Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
Für unseren neuen Getränkemarkt in Waldshut-Tiengen - Eröffnung Sommer 2025 - suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick.
- Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken.
- Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten.
- Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
- Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus.
- Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
- Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen.
- Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen.
- Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson: Sawwas Stampoulidis
Verkäufer Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba-de
Kontaktperson:
Jobijoba-de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Ein gutes Verständnis der Getränkesorten, ihrer Herkunft und ihrer Besonderheiten wird dir helfen, Kunden kompetent zu beraten und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. EDEKA legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also betone Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder im Verkauf von Getränken, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden darlegst. Erkläre, warum du bei EDEKA Südwest arbeiten möchtest und was dich auszeichnet.
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über deine Rahmenbedingungen Gedanken gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba-de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die verschiedenen Getränke, die im Markt angeboten werden. Zeige dein Wissen über Weine, Biere und Spirituosen, um während des Interviews kompetent beraten zu können.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen. EDEKA legt Wert auf Teamarbeit, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
