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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe Applikationen an, von der Idee bis zum Release.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet innovative Arbeitsbedingungen und ist ein Great Place to Work®.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Offenheit und Zusammenarbeit schätzt und spannende technische Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Python, JavaScript und fließendes Deutsch (C1) sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Kreativität und Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freiburg im Breisgau ab sofort
Für unser Team "Development I" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Homeoffice eine/n Application Software Developer:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Agiles Arbeiten in einem motivierten Team, das Wert auf Offenheit und aktiven Austausch legt
- Gemeinsam gestalten wir unsere agilen Prozesse und entwickeln uns stetig weiter
- Verantwortung für die Entwicklung und Anpassung unserer Applikationen – von der ersten Idee bis zum finalen Release
- Lösung komplexer technischer Herausforderungen durch enge Zusammenarbeit mit unseren Anwender:innen
- Nutzung moderner Tools für automatisierte Tests und Deployments, mit einem klaren Fokus auf hohe Softwarequalität und sauberen Code
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bist ein:e Teamplayer:in, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für gemeinsame Ziele
- Git, Peer-Reviews und Merge-Requests gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du hast Erfahrung mit Python (Django, AWS-Serverless) und JavaScript (Qt-Framework)
- Pair-Programming begeistert dich, und du teilst unseren hohen Qualitätsanspruch
- Direkte Kommunikation mit Anwender:innen und das Erstellen durchdachter Konzepte liegen dir
- Offenheit für Neues und Lernfreude zeichnen dich aus
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C1)
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Wir – ein agiles Projektteam aus Softwareentwickler:innen, Product Owner und Scrum Master, die überwiegend in Freiburg arbeiten – sind für die Neu- und Weiterentwicklung unseres zentralen Redaktionssystems, sowie dessen Betrieb und Pflege verantwortlich. In unserem Team sind Offenheit und Ehrlichkeit zentral. Vertrauen ist wichtig, damit wir mit unseren vielfältigen Kompetenzen erfolgreich sein können. Wir arbeiten nicht einfach nur, wir gestalten.
Kennziffer: 8264
Application Software Developer:in (d/m/w) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Software Developer:in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei uns geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu sprechen. Vielleicht hast du auch eigene Ideen, wie man diese Prozesse verbessern könnte – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir großen Wert auf hohe Softwarequalität legen, solltest du dich mit den Tools und Technologien, die wir verwenden, vertraut machen. Übe Coding-Challenges oder Pair-Programming-Szenarien, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen! Da direkte Kommunikation mit Anwender:innen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler, sondern auch ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Software Developer:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position Kenntnisse in Python (Django, AWS-Serverless) und JavaScript (Qt-Framework) erfordert, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen mit Pair-Programming und deine Fähigkeit zur direkten Kommunikation mit Anwender:innen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest, um die agilen Prozesse zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Verstehe die agilen Prozesse
Da das Team Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python (insbesondere Django) und JavaScript (Qt-Framework) klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten bereit haben. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und eigene Ideen eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Offenheit für Neues zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der offen für neue Technologien und Lernmöglichkeiten ist. Bereite dich darauf vor, über deine Lernfreude zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten.
