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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte liebevolle Aktivitäten für unsere Bewohner:innen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Caritas Dortmund, einem großen katholischen Wohlfahrtsverband mit vielfältigen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, Gutes zu tun.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Voraussetzungen gemäß § 43b SGB XI und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag bis 31.12.2025 mit vielen weiteren Möglichkeiten im Unternehmen.
In unserem Wohn- und Pflegezentrum St. Barbara in Lütgendortmund stehen Begleitung und Fürsorge im Mittelpunkt deiner Aufgaben. Als Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI hast du die Möglichkeit, vielfältige Aktivitäten für unsere Bewohner:innen zu gestalten und ihnen so ein liebevolles und angenehmes Umfeld zu bieten.
Dein Tag:
- Du führst betreuerische Tätigkeiten laut Pflege- und Betreuungskonzept durch.
- Durch gezielte Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen trägst du zum Wohlbefinden und zur Beschäftigung bei.
- Du berücksichtigst die Erwartungen, Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen und bietest entsprechende Gruppen- oder Einzelangebote an.
- Du hilfst dabei Feste und Feiern zu organisieren.
- Gemeinsame Mahlzeiten in den Küchen begleitest du.
- Du unterstützt bei kleineren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Dein Stundenumfang: Du arbeitest 27,3 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind zwischen 08:00 - 18:30 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Deine neue Arbeitgeberin: Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Deine Vorteile:
- Top Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung plus Zulagen.
- Automatische Lohnsteigerungen.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras.
- Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss.
- Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst.
- Welcome Day und Mitarbeitendenevents.
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal.
- Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest.
Dein Profil:
- Du erfüllst die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen gemäß § 43b SGB XI.
- Idealerweise hast du Erfahrungen im Umgang und in der Kommunikation mit älteren, pflegebedürftigen und demenzkranken Menschen.
- Mit deiner empathischen Art zauberst du ein Lächeln auf die Gesichter unserer Bewohner:innen und sorgst für eine Atmosphäre voller Wärme und Verständnis.
- Außerdem bist du teamfähig, sozial kompetent und hast eine wertschätzende Grundhaltung.
Infos zu deinem Arbeitsvertrag: Der Vertrag ist aufgrund einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025 befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich.
Deine Ansprechperson: Katharina Jongebloed, Leitung Wohn- und Pflegezentrum St. Barbara, Tel 0231 / 72 60 2000.
Betreuungsassistenz St. Barbara (w/m/d) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistenz St. Barbara (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine empathische Art und deine Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung im Pflegebereich. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistenz St. Barbara (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Betreuungsassistenz interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit älteren Menschen und in der Demenzbetreuung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In der Pflege ist Empathie entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du durch deine empathische Art das Wohlbefinden der Bewohner:innen fördern kannst. Erwähne auch deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert sowie fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren und demenzkranken Menschen sowie zu deiner empathischen Art.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Betreuung von Bewohner:innen entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Betone deine Werte und Haltung
Die Caritas legt großen Wert auf eine wertschätzende Grundhaltung. Sei bereit, über deine persönlichen Werte zu sprechen und wie diese mit der Philosophie der Caritas übereinstimmen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
