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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Beratungen und Unterstützung für Menschen mit Kommunikationsbedarf.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Unterstützter Kommunikation.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und eigener PKW sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 70%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Koordination von Hospitationen, Beratungsgesprächen, interdisziplinären Fachgesprächen und Fördereinheiten
- Durchführung diagnostischer Einschätzungen zum kommunikativen Entwicklungsbedarf, Beratung zu individuell passenden Unterstützungsangeboten und Kommunikationsformen sowie didaktische Hinweise zur Integration dieser im Alltag der Ratsuchenden
- Unterstützung der Ratsuchenden bei der Kontaktaufnahme mit Hilfsmittelfirmen und bei der Beantragung der Kostenübernahme von Hilfsmitteln; Erstellung der hierfür erforderlichen Berichte und Stellungnahmen
- Erstellung digital gestützter Berichte für die Kostenträger zur Sicherstellung der Refinanzierung der erbrachten Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in)
- Idealerweise Zusatzqualifikation in der Unterstützten Kommunikation, z. B. Abschluss LUK, UK-Coach, UK-Fachkraft o. ä. sowie theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Fachgebiet der Unterstützten Kommunikation
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in der Region sowie an wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen Einsatzzeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbständigen, ambulanten Arbeiten
- Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie an der Zusammenarbeit im Team
- Empathisches und verbindliches Auftreten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmer:innen
- Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW erforderlich
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied.
Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Unterstützte Kommunikation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Gleichgesinnte austauschen und teile deine Interessen und Erfahrungen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Heinrich-Haus gGmbH auseinander. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützten Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen und bei der Kontaktaufnahme deine Begeisterung für die Unterstützte Kommunikation durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Ratsuchenden am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf deren Leben haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine therapeutische oder pädagogische Ausbildung sowie deine Zusatzqualifikationen in der Unterstützten Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Ratsuchenden.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützten Kommunikation und wie du diese in der Praxis anwendest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Ratsuchenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Haltung zeigst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Klienten eingehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Kommunikation zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Heinrich-Haus gGmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
