Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Proben, führe Wareneingangsprüfungen durch und überwache Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Geschlechter willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Im Zuge einer Krankenvertretung suchen wir Verstärkung. Sie fungieren dabei als wichtige Schnittstelle in unserem Produktionsprozess und tragen täglich dazu bei, einen reibungslosen Produktionsablauf an unserem Standort Ottersberg sicherzustellen. Ihr kollegiales Team und Ihre ambitionierte Führungskraft unterstützen Sie ab Tag eins Ihrer Einarbeitung. Wir bieten Ihnen nicht nur einen tollen Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras. So gibt es zusätzlich zu unseren 30 Urlaubstagen ein flexibles Arbeitszeitkonto, welches sich im Laufe des Jahres mit 10 Freizeittagen füllt.
Das können Sie bei uns leisten
- Das Koordinieren von Proben und deren Versand sowie die Nachbereitung der Ergebnisse sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Sie sind verantwortlich für die Wareneingangsprüfungen und -analysen.
- Das Prüfen von Zwischen- und Fertigerzeugnissen ist ein weiterer Teil Ihres Aufgabenbereiches.
- Weiterhin überwachen Sie diverse Prüfungen wie beispielsweise Füllmengen-, Verpackungs- und Verschlussprüfungen.
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
- Ihre Arbeitsweise ist von Sorgfalt und Selbstständigkeit geprägt.
- Sie sind kommunikationsstark und motivieren Ihr Team durch Ihre Begeisterungsfähigkeit.
- PC-Kenntnisse sind vorhanden und neue Tools finden Sie spannend.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Weiterbildung
- Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Fachkraft operative Qualitätssicherung (QS) (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft operative Qualitätssicherung (QS) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Standards und Vorschriften kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für neue Technologien und Tools, die in der Qualitätssicherung eingesetzt werden. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft operative Qualitätssicherung (QS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachkraft operative Qualitätssicherung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Lebensmittelbereich und relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Qualitätssicherung und das Team.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der operativen Qualitätssicherung eine wichtige Rolle im Produktionsprozess spielt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Wareneingangsprüfungen und der Analyse von Proben vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sorgfalt und Selbstständigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren kannst und welche Methoden du anwendest, um Informationen klar und effektiv zu vermitteln. Ein Beispiel aus der Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine PC-Kenntnisse hervor
Da neue Tools spannend für dich sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Software oder Systeme eingearbeitet hast. Dies zeigt deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du von deiner Führungskraft erwarten kannst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.