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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und inspiriere junge Menschen in unserem Jugendzentrum.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das die Potenziale der Jugend fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit spannenden Aktionen und einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen? Haben Sie das Talent, Ideen in die Tat umzusetzen und Teams zu inspirieren? Dann suchen wir genau Sie als Koordinator (m/w/d) für unser Jugendzentrum in der Innenstadt mit der Außenstelle des Spiel- und Sportparks!
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die personelle und fachliche Steuerung unserer Einrichtung und verantworten das Budget. Sie sind der Motor hinter spannenden pädagogischen Projekten, aufregenden Angeboten und unvergesslichen Aktionen, die das Leben unserer Kinder und Jugendlichen bereichern. Gemeinsam mit dem Team von zukünftig insgesamt vier hauptamtlichen pädagogischen Fachkräften entwickeln Sie unsere Konzepte weiter und passen sie den vorhandenen Bedarfen an.
Die Akquise und Begleitung von Honorarkräften, Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern werden Teil Ihres abwechslungsreichen Arbeitsalltags sein. Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die die Potenziale unserer Jugend fördert und ihnen einen sicheren Raum für Entwicklung, Kreativität und Zusammenhalt bietet.
Unser Angebot an Sie:
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit)
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst
- zusätzliche Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, mögliche Leistungsprämie, monatliche SuE-Zulage von bis zu 180,00 €
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. 2 Regenerationstage
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger Austausch im Team
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- Budget für jährliche Teambuildingmaßnahmen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
- Bike-Leasing sowie Corporate Benefits für Beschäftigte
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom-, Bachelor- oder Master-Studiengang) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- bzw. Abendstunden sowie zur Arbeit in den Ferienzeiten
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
Das macht Sie stark:
- Erfahrungen und Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen, den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und zu jugendpolitisch relevanten Themen
- sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in strukturierter Gesprächsführung
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, organisatorisches Talent sowie Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- offene, empathische, selbstbewusste und freundliche Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Sichere IT-Kenntnisse
- Freude am Gestalten von partizipativen Angeboten
- Offenheit zur Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit durch eigene Impulse und kreative Ideen
Ihr Beitrag für Gummersbach:
- Personelle und fachliche Steuerung der Einrichtung mit Budgetverantwortung
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten, Angeboten und Aktionen
- Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Konzeptionen anhand der vorhandenen Bedarfe
- Akquise und Begleitung von Honorarkräften, Ehrenamtlichen sowie Helferinnen und Helfern
- Umsetzung der Ferienbetreuung bzw. der Erlebniswochen im gesamtstädtischen Team
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten? Dann freuen wir uns bis zum 20.05.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Koordination (m/w/d) Jugendzentrum Innenstadt Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination (m/w/d) Jugendzentrum Innenstadt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Zeige dein Interesse an der offenen Kinder- und Jugendarbeit, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Jugendförderung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit verstehst.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Überlege dir innovative Ideen für Projekte oder Programme, die du im Jugendzentrum umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination (m/w/d) Jugendzentrum Innenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Koordinator im Jugendzentrum. Erkläre, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit jungen Menschen interessiert bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie deine Leitungserfahrungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Verwende klare und strukturierte Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Visionen für das Jugendzentrum zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie zu deinen Führungsfähigkeiten. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele für innovative Projekte oder Ideen bereithalten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit einem Team von Fachkräften arbeiten. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Jugendzentrum und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, deren Konzepte weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
