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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, manage Budgets und sorge für erstklassigen Gästeservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und baue langfristige Beziehungen zu Gästen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Gastgewerbe und in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Nutze kostenlose Sprachkurse und nimm an Teamevents teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung.
- Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst.
- Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst.
- Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst.
Das bringst du mit
- Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
- Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen.
- Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
- Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.
Store Manager Lörrach (all genders) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Lörrach (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Gastgewerbe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für exzellenten Gästeservice. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast, und teile diese Geschichten im Gespräch, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Lörrach (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Personalentwicklung anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Die Analyse von Gewinn- und Verlustberichten sowie die Erstellung von Budgets sind entscheidend. Erwähne spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Kostenoptimierung und Umsatzprognose belegen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden und Teammitgliedern anführen. Dies kann auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Bereite dich auf die finanziellen Aspekte vor
Da du für die Kostenkontrolle und Budgetplanung verantwortlich bist, solltest du dich mit Gewinn- und Verlustberichten sowie Umsatzprognosen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Store Manager ist es wichtig, dass du dein Team coachen und motivieren kannst. Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend, um langfristige Beziehungen zu Gästen und der Gemeinschaft aufzubauen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Kundenfeedback zu integrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du für die Verbesserung des Gästeservices hast.
