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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Warenausgang und -eingang.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Craiss Generation Logistik mit über 1000 Talenten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Leasingangebote für Fahrräder und Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Bewerbung online oder per E-Mail an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!
IHRE AUFGABEN
- Fachliche Führung des Teams
- Direkte Kommunikation mit dem Kunden
- Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Organisation, Steuerung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufbereitung der Ware
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsmitteln
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise erste Erfahrungen in der Kontraktlogistik
- Fundierte Erfahrung in der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teamarbeit im 2-Schichtbetrieb
WIR BIETEN
- Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
- Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbietern
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten
- Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
- Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld
- Fachspezifische Weiterbildung
- Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Teamleiter im Warenausgang und -eingang (m/w/d) Arbeitgeber: Jobijoba
Kontaktperson:
Jobijoba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Warenausgang und -eingang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse bei Craiss. Verstehe, wie sie ihre Abläufe optimieren und welche Technologien sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Craiss auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams und zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf den 2-Schichtbetrieb. Bereite dich darauf vor, dies in einem Gespräch zu betonen und erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Warenausgang und -eingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters im Warenausgang und -eingang gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Link ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobijoba vorbereitest
✨Vorbereitung auf die fachliche Führung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse in Logistikprozessen betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle hervorhebst. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da direkte Kommunikation mit Kunden Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit, insbesondere im 2-Schichtbetrieb. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem dynamischen Umfeld effektiv arbeiten kannst.
