Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Recruiting aktiv verbinden, Kunden gewinnen und betreuen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte den gesamten Prozess und bringe Menschen ans Ziel.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Vertrieb, Recruiting und Kundenkontakt aktiv verbinden und den gesamten Prozess von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung selbst steuern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir für Dich:
- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielorientierte Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto "Wir bringen Menschen ans Ziel"
Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d):
- Recruiting & Vertrieb – vielfältig und verantwortungsvoll:
- Vertrieb & Kundenmanagement: Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Durchführung von Kundenbesuchen, Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Vorbereitung und Abschluss von Verträgen, Umsetzung von Vertriebsaktionen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
- Recruiting & Mitarbeiterbetreuung: Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von geeigneten Kandidaten (m/w/d), Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden während ihrer Einsätze, Aktive Mitwirkung im Matching von Bewerbern (m/w/d) und Kundenanforderungen, Führung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Disposition & operatives Tagesgeschäft: Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeitenden bei Kundenunternehmen, Schnelle und lösungsorientierte Reaktion auf Kundenanfragen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kundenbedarf und Personalverfügbarkeit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, z. B. als Personalberater*, Personaldisponent*, Vertriebsberater* oder Account Manager* wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Eigenmotivation und Freude am Vertrieb
Du hast noch Fragen? Rufe uns einfach an:
Account-Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Jobimpulse GmbH
Als Arbeitgeber in der Personaldienstleistung bieten wir dir ein faires Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge und ein strukturiertes Onboarding, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet. Unsere offene Kommunikation, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Feedbackgespräche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager (m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager (m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Managers in der Personaldienstleistung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebskompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb und das Recruiting. Die Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
