Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Pflege von Aufträgen im SAP-System.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit direkter Vermittlung und tollen Vorteilen.
  • Vorteile: Kostenlose Direktvermittlung, interne Anstellung und sofortige Vorteile.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten für Dienstreisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unser Kunde sucht in DIREKTVERMITTLUNG ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Kleintettau.

Ihre Vorteile bei einer Direktvermittlung:

  • Sie starten direkt als interner Mitarbeiter (m/w/d) beim Kundenunternehmen.
  • Ihren Arbeitsvertrag verhandeln und schließen Sie mit dem Kundenunternehmen.
  • Die Vorteile des Unternehmens sind ab dem ersten Tag natürlich auch Ihre Vorteile.
  • Wir begleiten Sie über den gesamten Bewerbungsprozess, stehen für Fragen zur Verfügung und sind an Ihrer Seite.
  • Die Direktvermittlung ist für Sie komplett kostenlos und ohne weitere Verpflichtung.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Pflege von Kunden sowie internationalen Niederlassungen inklusive der gesamten Korrespondenz.
  • Erfassung, Verwaltung und kontinuierliche Pflege von Aufträgen unter Berücksichtigung aller relevanten Auftrags- und Lieferdaten.
  • Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen auf Grundlage abgestimmter Planungstermine im SAP-System.
  • Erstellung, Auswertung und Bearbeitung kundenbezogener Reports.
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im System.
  • Kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen sowie Klärung von Kundenanliegen.
  • Durchführung regelmäßiger Bonitätsprüfungen und Überwachung von Kreditlimits.
  • Organisation und Begleitung von Kundenbesuchen in kaufmännischen Angelegenheiten.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationskompetenz.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobimpulse GmbH

Unser Unternehmen in Kleintettau bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen, während Sie von attraktiven Benefits profitieren, die ab dem ersten Tag für Sie gelten. Genießen Sie die Vorteile einer Direktvermittlung, die Ihnen einen nahtlosen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position im Vertriebsinnendienst ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Jobimpulse GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ERP-Systemen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir sind hier, um dich während des gesamten Prozesses zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsverwaltung
SAP-Kenntnisse
Erstellung von Reports
Stammdatenpflege
Reklamationsbearbeitung
Bonitätsprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle im Vertriebsinnendienst passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kunden und ERP-Systemen wie SAP. Zeig uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Kundenbetreuung, Auftragsverwaltung oder Teamarbeit zu erläutern.

Übe deine Englischkenntnisse

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe, indem du typische Interviewfragen auf Englisch beantwortest oder mit Freunden sprichst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.