Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle administrativen Personalaufgaben von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten in 14 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommens-Prämie von 300 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen hilft, ihre Karriereziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) HR oder Personalkaufmann (m/w/d) für unseren Kunden in Esslingen.
Wir für Sie:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Bearbeitung aller administrativen Personalaufgaben von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der korrekten Abwicklung der Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen
Sie für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) HR oder Personalkaufmann (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 711 12372320 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: 0162-2056069.
Ihr/e Ansprechpartner/in JobImpulse Süd GmbH NL Esslingen Melisa Böyük Schelztorstraße 1 73728 Esslingen am Neckar Telefon: +49 711 12372320
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobimpulse GmbH
Kontaktperson:
Jobimpulse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools zur Personalverwaltung oder neue gesetzliche Regelungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von JobImpulse. Informiere dich über deren Werte und Mission, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung als HR-Sachbearbeiter oder Personalkaufmann. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Fokussiere dich auf die Aufgaben: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie die Bearbeitung administrativer Personalaufgaben oder die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zeige, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
Sei authentisch: Lass deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen. Schreibe, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, im HR-Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten zu geben, insbesondere in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über JobImpulse und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
