Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Reports und analysiere Vertriebsdaten für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommens-Prämie.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und gute Übernahmemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertriebscontrolling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Vorteile
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter stehen jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihre Aufgaben
- Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen für Vertrieb, Management und angrenzende Fachbereiche
- Analyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklungen auf Projekt-, Kunden-, Produkt- und Regionsebene
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei jährlicher Vertriebsplanung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
- Abstimmung von Zielvorgaben mit dem Vertrieb und Überwachung der Zielerreichung
- Durchführung von Trend- und Szenarioanalysen zur Vertriebssteuerung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Tools
- Zusammenarbeit mit IT und Datenmanagement zur Optimierung der Vertriebsdatenbasis
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation sowie bei Preis- und Konditionsstrategien durch fundierte Datenanalysen
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Vertrieb
Sie für uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling als Vertriebscontroller, Controller oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit BI‑Tools, ERP‑ und CRM‑Systemen (SAP‑Kenntnisse von Vorteil)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Genauigkeit und hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Vertriebscontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Jobimpulse GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine faire Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen und Prämien. Unsere Unternehmenskultur stellt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden. Mit einem unkomplizierten Bewerbungsprozess und einer Willkommens-Prämie von 300 € nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit sind wir der ideale Partner für Ihre Karriere im Vertriebscontrolling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebscontroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Vertriebscontroller. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling dem Team helfen können. Zeige, dass du die Zahlenanalyse und Reporting-Tools beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess, der dir Zeit und Mühe spart.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Strategien dahinter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling. Zeige auf, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du beherrschst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Vertriebscontrollers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Vertriebscontrollers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Erstellung von Reports, Analysen und die Unterstützung bei der Vertriebsplanung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Reports erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel- und BI-Kenntnisse
Da fundierte Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit BI-Tools wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit IT und Datenmanagement oder zur Weiterentwicklung von Reporting-Tools. Das zeigt dein Interesse und deine Teamfähigkeit.
