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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen sowie Fehlersuche bei Störungen.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 9.300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 300 € Willkommens-Prämie und kostenfreie Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Tolle Übernahmemöglichkeiten und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Betriebselektriker oder Mechatroniker erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und Selbstständigkeit – der ganze Mensch zählt!
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) für unseren Kunden.
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“.
Ihre Aufgaben als Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d):
- Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen
- Inbetriebnahmeplanung, Konzeptionierung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Fehlersuche bei Störungen und Störungsbeseitigung an elektrischen Bauteilen
- Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten über durchgeführte Arbeiten
Sie für uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrungen im Umfeld von Spritzgussanlagen inkl. Peripherie sind von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp.
Elektroniker - Betriebstechnik (m / w / d) Arbeitgeber: Jobimpulse Nord
Kontaktperson:
Jobimpulse Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker - Betriebstechnik (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Betriebstechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker - Betriebstechnik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektroniker - Betriebstechnik wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik.
Technische Dokumentation: Bereite eine kurze technische Dokumentation vor, die deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen beschreibt. Dies kann deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Anlagen unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobimpulse Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker - Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt abzuschließen.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
