Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Erfahrener internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Willkommens-Prämie.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und gute Übernahmemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Kunden in Ostfildern.
Wir für Sie:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihre Aufgaben als Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugeordneten Betreuungsbereich
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie gegebenenfalls des monatlichen Abrechnungsverlaufs unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und versicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter bei Eintritt bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Umsetzung von Vertragsveränderungen und Abwicklung von Sondervorgängen wie Einmalzahlungen, Altersversorgung, Pfändung, etc.
Sie für uns:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte und umfassende Kenntnisse und Erfahrung auf den Gebieten des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrechts, idealerweise in einem Unternehmen der M+E Industrie
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 711 12372320 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: Whats-App: 0162-2056069
Ihr/e Ansprechpartner/in: JobImpulse Süd GmbH NL Esslingen, Melisa Böyük, Schelztorstraße 1, 73728 Esslingen am Neckar, Telefon: +49 711 12372320, Mail: job.esslingen@job-impulse.com
Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: JobImpulse Süd Esslingen
JobImpulse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung mit zusätzlichen Prämien und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Ostfildern schafft. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, was durch gute Übernahmemöglichkeiten und ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren unterstrichen wird. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir fördern ihre Karriere mit einem breiten Portfolio an Kundenbetrieben, die perfekt zu ihren Fähigkeiten passen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf JobImpulse Süd Esslingen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch JobImpulse Süd Esslingen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei JobImpulse Süd Esslingen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Esslingen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie JobImpulse Süd Esslingen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
