SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Schorndorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere innovative Automatisierungssysteme und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit direkter Vermittlung.
  • Vorteile: Sofortige Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Unternehmensvorteile.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Direktvermittlung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Know-How ist gefragt! Unser Kunde sucht in DIREKTVERMITTLUNG ab sofort einen SPS-Programmierer (m/w/d), Steuerungstechniker (m/w/d) oder einen Automatisierungsingenieur (m/w/d) in Winterbach.

Ihre Vorteile bei einer Direktvermittlung:

  • Sie starten direkt als interner Mitarbeiter (m/w/d) beim Kundenunternehmen
  • Ihren Arbeitsvertrag verhandeln und schließen Sie mit dem Kundenunternehmen
  • Die Vorteile des Unternehmens sind ab dem ersten Tag natürlich auch Ihre Vorteile
  • Wir begleiten Sie über den gesamten Bewerbungsprozess, stehen für Fragen zur Verfügung und sind an Ihrer Seite
  • Die Direktvermittlung ist für Sie komplett kostenlos und ohne weitere Verpflichtung

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen
  • Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (MTP Serie)
  • Erstellen der Dokumentation für den Bediener
  • Software-Engineering von Steuerungen im Sondermaschinenbau
  • Abnahme der Maschinen intern sowie begleitende Inbetriebnahme von Anlagen bei den Kunden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7/TIA Portal
  • Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Anlagen von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Lassen Sie uns heute starten, damit Sie schnellstens unseren Kunden kennenlernen, er freut sich auf Sie.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 711 12372320.

Oder melden Sie sich per WhatsApp: 0162-2056069

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ihr/e Ansprechpartner/in JobImpulse Süd GmbH NL Esslingen Nicole Mogwitz Schelztorstraße 1 73728 Esslingen am Neckar Telefon: +49 711 12372320 Mail: job.esslingen@job-impulse.com

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: JobImpulse Süd Esslingen

Als SPS-Programmierer (m/w/d) in Winterbach profitieren Sie von einer direkten Anstellung bei einem innovativen Unternehmen, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Ab dem ersten Tag genießen Sie alle Vorteile des Unternehmens, einschließlich individueller Entwicklungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung. Zudem begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

JobImpulse Süd Esslingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens S7
TIA Portal
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik
Mechatronik
Maschinenvisualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für SPS-Programmierung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnellstmöglich von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Esslingen vorbereitet

Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7/TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten.

Verstehe die Anforderungen des Unternehmens

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Aufgaben und Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, verstehst und bereit bist, diese anzugehen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung oder im Maschinenbau hattest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.