Teamleiter Personalberatung (m/w/d) Executive Search & Personalvermittlung
JobImpulse Süd GmbH Mainz · Bingen am Rhein
Auf einen Blick
- AufgabenFühre ein Team in der Personalberatung und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- UnternehmenJobImpulse, ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser JobGestalte aktiv den Erfolg deines Teams und entwickle Menschen in einer verantwortungsvollen Rolle.
- QualifikationenErfahrung in der Personalberatung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung suchen wir für unseren langjährigen Partner in Mainz, einen Teamleiter Personalberatung (m/w/d) Executive Search & Personalvermittlung. Das Unternehmen steht für persönliche Beratung, kurze Entscheidungswege und einen modernen Recruiting-Ansatz.
Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt, ein Team fachlich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Bereich Personalberatung erfolgreich ausbaut.
Deine Aufgaben als Teamleiter Personalberatung (m/w/d):
- Du führst die Researcher fachlich und organisatorisch und verantwortest die Qualität sowie den Erfolg der laufenden Suchprojekte.
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Research-Teams
- Steuerung und Priorisierung der Suchaufträge
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung
- Durchführung von Projekt- und Strategiegesprächen mit Kunden – persönlich oder per Videokonferenz
- Eigenständige Direktansprache (Active Sourcing / Executive Search)
- Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Besetzung
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Einhaltung von Projektzielen
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung oder im Executive Search – beispielsweise als Senior Personalberater (m/w/d), Teamleiter Personalvermittlung (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Recruitment Consultant (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
- Vertriebsaffinität sowie Freude an Kundenberatung und Neukundengewinnung
- Erfahrung in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften
- Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Analytische Fähigkeiten sowie Freude an KPI-gestützter Steuerung
Das erwartet Dich:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Mainz
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Du möchtest nicht nur Projekte besetzen, sondern Menschen entwickeln, Kunden begeistern und den Erfolg eines Teams aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.
Details zum Job
Das bietet dir JobImpulse Süd GmbH Mainz
Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat
Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei JobImpulse Süd GmbH Mainz als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung
In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt
Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für JobImpulse Süd GmbH Mainz relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation
In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des JobImpulse Süd GmbH Mainz-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd GmbH Mainz vorbereitet
Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen JobImpulse Süd GmbH Mainz, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
Über den Arbeitgeber
JobImpulse Süd GmbH Mainz
JobImpulse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jugenheim eine unbefristete Anstellung mit einer sehr guten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sind.
Standorte
- Bingen am Rhein
