Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb, Kundenmanagement und Recruiting – vielfältige Aufgaben warten auf dich!
- Unternehmen: JobImpulse, ein internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum stellvertretenden Niederlassungsleiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Account-Manager (m/w/d) Intern für unser internes JobImpulse-Team in Nürtingen.
Wir für Dich:
- Attraktives Gehalt mit Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Zusätzliche Prämien für erfolgreiche Direktvermittlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding
- Regelmäßige Weiterbildungen in unserer JobImpulse Akademie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents
- Perspektive auf die Weiterentwicklung zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) – vielfältig und verantwortungsvoll:
- Vertrieb & Kundenmanagement
- Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Kundenbesuchen und Bedarfsanalysen
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsmanagement
- Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen gemeinsam mit der Niederlassungsleitung
- Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
- Rekrutierung, Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Betreuung unserer Mitarbeitenden während ihrer Einsätze
- Passgenaue Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden
- Disposition & Organisation
- Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Kundenanfragen und kurzfristigen Personalbedarfen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kunden und Mitarbeitern
Du für uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb, Recruiting oder Kundenmanagement
- Idealerweise Erfahrung als Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsberater (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder Account Manager (m/w/d)
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Vertriebsaffinität
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an: +49 6131 6008119
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.
Dein/e Ansprechpartner/in NL Intern Hanna Bourass Robert-Koch-Straße 39 55129 Mainz Telefon: +49 6131 6008119 Mail: career@job-impulse.com
Account-Manager (m/w/d) Intern Arbeitgeber: JobImpulse Süd Mainz
JobImpulse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürtingen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Bonusbeteiligung bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in der JobImpulse Akademie. Die offene Kommunikation, flachen Hierarchien und die Perspektive auf eine Weiterentwicklung zum stellvertretenden Niederlassungsleiter schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account-Manager (m/w/d) Intern erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie JobImpulse Süd Mainz. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager (m/w/d) Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von JobImpulse Süd Mainz einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Mainz vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Mainz von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei JobImpulse Süd Mainz zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei JobImpulse Süd Mainz mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
