Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bewerber und Unternehmen, führe Vorstellungsgespräche und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: JobImpulse, ein internationaler Personaldienstleister mit über 9.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting und Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Bewerber und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen? Dann werde Teil unseres Teams.
JobImpulse zählt seit 2006 zu den erfolgreichsten internationalen Personaldienstleistern. Mit über 55 Standorten in 14 Ländern und mehr als 9.300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir täglich Menschen auf ihrem Karriereweg.
Für unseren Standort in Nürtingen suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d) für Recruiting, Kundenbetreuung und Vertrieb.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktives Fixgehalt mit Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Zusätzliche Prämien für erfolgreiche Direktvermittlungen
- Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando oder Apple
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding
- Regelmäßige Weiterbildungen über unsere JobImpulse Akademie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback
- Teamevents und ein motiviertes Kollegenteam
- Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben als Personalberater (m/w/d):
- Betreuung und Beratung von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Rekrutierung und Vermittlung geeigneter Kandidaten für offene Positionen
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Geschäftspartner
- Telefonische und persönliche Neukundenakquise im regionalen Umfeld
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsmanagement
- Besetzung eingehender Personalanfragen
- Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Recruitingaktionen
- Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts inklusive administrativer Aufgaben
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder in der Personaldienstleistung
- Idealerweise Erfahrung als Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder Talent Manager (m/w/d) – Quereinsteiger (m/w/d) mit Vertriebserfahrung sind herzlich willkommen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude am Netzwerken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Du hast noch Fragen? Kein Problem, ruf uns einfach an: +49 6131 6008119
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Du kannst und wer Du bist – denn der ganze Mensch zählt.
Deine Ansprechpartnerin
JobImpulse GmbH
Hanna Bourass
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6008119
Mail: career@job-impulse.com
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: JobImpulse Süd Mainz
JobImpulse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit Bonusbeteiligung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die JobImpulse Akademie. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern eine positive Arbeitsatmosphäre in Nürtingen, wo Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Teamevents und Mitarbeiterrabatten bei über 600 Marken wird das Arbeiten hier zu einem besonderen Erlebnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders hervor, was dich als Personalberater (m/w/d) auszeichnet. Deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick sollten unbedingt zur Geltung kommen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Mainz vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch als Personalberater gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deinem Umgang mit Kunden und wie du Kandidatenprofile erstellst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Personalberater ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Stelle auch Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Recruiting oder Vertrieb belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit JobImpulse und dessen Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
