Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitmanagement für Mitarbeiter.
- Unternehmen: JobImpulse, ein internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommens-Prämie von 300 €.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und schnelle Rückmeldung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von guten Übernahmemöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im HR-Service und Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen einen HR-Service (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung oder Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für unseren Kunden in Owen. Werden Sie Teil des JobImpulse-Teams und profitieren Sie von vielen Vorteilen.
Wir für Sie:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und des Zeitmanagements für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Leiharbeitskräfte und Ferienkräfte
- Systempflege SuccessFactors und SAP HCM
- Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP
- Durchführung von Entgeltmeldungen und Bescheinigungen mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrelevante Themen sowie Fragen zur Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, dem Controlling und anderen relevanten Abteilungen
Sie für uns:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Service (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung oder Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Erfahrung mit digitalen HR- und Abrechnungstools (insbesondere SAP SuccessFactors und SAP HCM)
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 7022 7198080 oder melden Sie sich gerne direkt per WhatsApp.
Ihr/e Ansprechpartner/in: JobImpulse Süd GmbH NL Nürtingen, Gülben Güvenoglu, Brunnsteige 12, 72622 Nürtingen, Telefon: +49 7022 7198080, Mail: job.nuertingen@job-impulse.com
HR-Service (m/w/d) Arbeitgeber: JobImpulse Süd Nürtingen
JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister, der seinen Mitarbeitern in Owen eine faire Vergütung, übertarifliche Zulagen und Prämien sowie eine Willkommens-Prämie von 300 € nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden hervorragende Übernahmemöglichkeiten schaffen. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dass sie ihre Ziele erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der HR-Service-Position. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es einfach!:Der Bewerbungsprozess bei uns ist unkompliziert. Du brauchst kein Anschreiben, also konzentriere dich auf deinen Lebenslauf und deine relevanten Erfahrungen. Halte es klar und prägnant!
Zeig deine Erfahrung!:Wenn du bereits Erfahrung im HR-Service oder in der Entgeltabrechnung hast, dann hebe das hervor! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Nürtingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JobImpulse und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Erfolge und über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit SAP SuccessFactors und SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du komplexe Daten verarbeitet oder Probleme in der Abrechnung gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
