Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern sowie Beratung unserer Kunden.
- Unternehmen: JobImpulse, ein internationaler Personaldienstleister mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonusbeteiligung, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Menschen ans Ziel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter(m/w/d) für unser internes JobImpulse-Team in Trier.
Wir für Sie:
- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihr Aufgabengebiet als Personalberater (m/w/d) in unserem Team:
- Rekrutierung und Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)
- Beratung unserer Kunden und Gewinnung von Neukunden
- Telefonische Ansprache und persönliche Besuche bei regional ansässigen Unternehmen
- Gewinnung von Personalanfragen und deren Besetzung mit passenden Kandidaten (m/w/d)
- Platzierung von Kandidatenprofilen, Umsetzung von Vertriebsaktionen und Ausbau der Kundenkontakte
- Abwicklung des Tagesgeschäfts gemeinsam mit unserem Team vor Ort
Sie für uns:
- Erfahrung im Vertrieb und Spaß an der Arbeit mit Menschen als Personalberater (m/w/d), als Personaldisponent (m/w/d) oder als Vertriebsdisponent (m/w/d)
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein kundenorientiertes Auftreten
- Gute kaufmännische Kenntnisse und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit mit Menschen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 651 9919180.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – denn der ganze Mensch zählt.
Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Trier
Dagmara Nicpon
Hosenstr. 20
54290 Trier
Telefon: +49 651 9919180
Mail: job.trier@job-impulse.com
Personalsachbearbeiter(m/w/d) Arbeitgeber: JobImpulse Süd Trier
JobImpulse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Trier ein faires Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene Kommunikation, flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und gezielten Feedbackgesprächen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JobImpulse und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen, wenn wir uns für den nächsten Schritt entscheiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobImpulse Süd Trier vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JobImpulse verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalberatung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei JobImpulse wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
