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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit deinem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Lidl, einem dynamischen Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Unternehmenskultur und viele Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für den Handel, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!
Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben. Gehalt: 15,13 – 18,84 €/Std.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Wir suchen: Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) (
Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/x) Arbeitgeber: Jobino
Kontaktperson:
Jobino HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel. Sprich über deine Erfahrungen im Kundenservice oder deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen dazu machst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine langfristigen Perspektiven im Unternehmen betreffen. Zeige, dass du an Aufstiegschancen interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Markt / Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Markt oder Verkäufer wichtig sind. Betone Teamarbeit, Kundenorientierung und deine Flexibilität.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website zu bewerben. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und folge den Anweisungen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, dass das Unternehmen möglicherweise Rückfragen zu deiner Bewerbung hat. Überlege dir, wie du deine Motivation und Eignung für die Stelle überzeugend darlegen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobino vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in den Einzelhandel?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Freundlichkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine Teamfähigkeit und Freundlichkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden positiv beeinflusst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Vielfalt und Transparenz.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
