pWir investieren als unabhängige Dienstleisterin für Schweizer Pensionskassen in Immobilien. In der ganzen Schweiz schaffen wir damit Räume zum Wohnen und Arbeiten. Unsere 80 Mitarbeitenden führen ein Immobilienportfolio von rund 16 Milliarden und machen es fit für eine umwelt- und klimagerechte Zukunft. Zur Ergänzung unseres Teams People Organisation mit 3 Mitarbeitenden suchen wir ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen. /ph3Was du bei uns tust /h3ulliDu berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in anspruchsvollen personalrelevanten Fragestellungen. /liliDu verantwortest den gesamten Employee Lifecycle inklusive Bewerbungsmanagement, Betreuung und Austrittsmanagement. /liliDu führst Rekrutierungsprozesse selbständig durch und unterstützt die Fachbereiche bei der Gewinnung neuer Talente. /liliDu bearbeitest arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. /liliDu übernimmst eine zentrale Rolle in der Payroll und stellst gemeinsam mit der Payroll-Verantwortlichen eine kompetente Stellvertretung sicher. /liliDu entwickelst unsere HR-Systeme, insbesondere Abacus und myAbacus, sowie digitale HR-Prozesse und Standards kontinuierlich weiter. /liliDu leitest operative HR-Projekte und bringst aktiv Impulse mit ein. /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliEidg. HR-Fachausweis sowie mindestens zehn Jahre praktische HR-Erfahrung /liliFundiertes Fachwissen in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll /liliSehr gute Kenntnisse von Abacus Lohn und myAbacus Absenzen Spesen /liliEmpathische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsanspruch /liliSelbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise /liliHohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft 365 /liliDeutsch (C2), Französisch B1 von Vorteil /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliWir bieten dir ein wertorientiertes Arbeitsumfeld /liliWir geben dir Verantwortung und schenken dir Vertrauen /liliWir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung /liliWir bieten dir eine neue und flexible Arbeitsumgebung mitten in Zürich /liliWir bieten dir Remote-Work von daheim oder unterwegs /liliWir haben attraktive und faire Anstellungsbedingungen /liliWir wagen Neues /li /ul #J-18808-Ljbffr
Senior HR-Expertin / Senior HR-Experte (80-100%) Arbeitgeber: JobIQ AG
Die BLS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Expertise für die Sicherheit und Zuverlässigkeit des Bahnverkehrs entscheidend ist. Mit flexiblen Schichtplanungen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem GA-Abonnement und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die BLS nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich eine unterstützende Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, während du dazu beiträgst, die Mobilität in der Schweiz zu gestalten.
