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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Profi in Personalgewinnung und -entwicklung, arbeite im Team und organisiere Büroabläufe.
- Arbeitgeber: Geiger FM, eines der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Ausbildung, gute Übernahmechancen, Azubi-Ausflüge und Unterstützung bei Social Media Kampagnen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine sozialen Kompetenzen und finde deinen Traumjob in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, idealerweise Praktikumserfahrung und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über Uns
Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.
Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung ab 2026? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
Ziel deiner Ausbildung:
- Du wirst ein Profi in der Personalgewinnung / -bindung und -entwicklung.
- Du wirst die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbenden.
- Du bildest deine soziale Kompetenz weiter.
- Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln.
- Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen.
- Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten.
Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:
- Lohn- & Finanzbuchhaltung
- Controlling & Faktura
- Sekretariat Geschäftsführung
- Zentraler Empfang
- Assistenz & Projektmanagement
- Akademie & Recruiting
- Personal- & Rechtsabteilung
- Marketing & Vertrieb
- IT & Gebäudemanagement
Das macht dich aus:
- Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, bestenfalls mit Rechnungswesen.
- Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, PowerPoint.
- Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
- Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung.
- Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen.
- Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung.
- Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok).
- Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop.
- Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.
- Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc.
- Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie.
Deine Ansprechpartnerin:
Wir bitten Personaldienstleister und Vermittlungsagenturen ausdrücklich und freundlich, von jeglicher Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende vorgesehen. Bei Fragen melde dich gerne bei.
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ab 2026 Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ab 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand über offene Stellen und kannst direkt auf unsere Website bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen besonders magst, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) ab 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du ein Praktikum oder andere relevante Erfahrungen? Super! Erzähl uns davon und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du bereits einen Fuß in der Tür hast und bereit bist, durchzustarten.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Informiere dich über Geiger FM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Geiger FM machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da du bereits erste Erfahrungen mit MS-Office-Programmen gesammelt hast, solltest du diese im Interview hervorheben. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben zu organisieren oder Projekte zu unterstützen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Abteilungen vor, die du kennenlernen wirst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Tag in der Akademie aus?' können sehr aufschlussreich sein.