Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und entwickle den Verband strategisch weiter.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V., ein moderner Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und nachhaltiger Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sozialmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. ist ein moderner Wohlfahrtsverband, der sich seit mehr als fünfzig Jahren für Menschen in der Region stark macht. Zum Leistungsangebot gehören Pflegeeinrichtungen, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Behindertenhilfe und verschiedenste soziale Beratungsdienste. Mit einem Umsatzvolumen von ca. 25 Mio. Euro engagieren sich neben vielen Ehrenamtlichen fast 500 hauptberufliche Mitarbeiter*innen in etwa 25 Einrichtungen im gesamten Landkreis.
Für unsere Geschäftsstelle in Haßfurt suchen wir im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Finanzen (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet.
Ihre Perspektiven
- Zukunftsgestaltung: Sie steuern den Verband betriebswirtschaftlich sowie organisatorisch und entwickeln ihn gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden und den Leitungen in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit strategisch weiter.
- Gremienarbeit: Sie gestalten in offener Kommunikation die Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat (Caritasrat).
- Organisationsentwicklung: Sie setzen Impulse zur stetigen Optimierung der Strukturen und passen kontinuierlich das Dienstleistungsportfolios an gesellschaftliche Bedarfe und gesetzliche Änderungen (z. B. SGB-Reformen) an.
- Repräsentation: Sie vertreten den Verband verhandlungssicher gegenüber den Kostenträgern.
- Finanzen & Controlling: Sie verantworten und erstellen die Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung sowie das monatliche und Quartals-Controlling. Sie berichten regelmäßig an den Vorstand und Caritasrat und kommunizieren die Ergebnisse mit den Leitungen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses, welcher von einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft wird.
- Refinanzierung: Sie kümmern sich um das Zuschuss- und Pflegesatzwesen - unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen.
- Führung: Sie verantworten die Steuerung und Koordination des Verwaltungsbereichs.
- Infrastruktur & Absicherung: Sie koordinieren das Immobilienmanagement, in Zusammenarbeit mit externer Baubetreuung und internen Diensten und stellen für den Verband einen angemessenen Versicherungsschutz sicher.
- Stiftungsverwaltung: Sie übernehmen die Verwaltung und Betreuung unserer Caritasstiftung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebs-/ Verwaltungs- oder Finanzwirt).
- Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Finanzierung sozialer Einrichtungen.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und DATEV.
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz.
- Innovationsfreude bzgl. Wirtschaftlichkeit, Ökologie und Digitalisierung.
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.
- Identifikation mit den christlichen Werten und Aufgaben der Caritas.
Das bieten wir Ihnen
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, anerkannten und agilen Sozialunternehmen mit starker überregionaler Vernetzung.
- Unternehmenskultur: Ein herzliches, offenes und kommunikatives Team.
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Eine Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie automatische „tarifliche“ Verdienststeigerungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AZV-Tag sowie frei an Heiligabend und Silvester.
- Zukunftsvorsorge: Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine zusätzliche Beihilfeversicherung für Ihre Gesundheit.
- Flexibilität durch Zeitwertkonto: Gestalten Sie Ihr Arbeitsleben flexibel – ob für eine längere Auszeit (Sabbatical) oder einen früheren, entspannten Renteneintritt.
- Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie die Möglichkeit eines steuerbegünstigten JobRad-Leasings für Ihren Arbeitsweg oder die Freizeit.
- Perspektive: Weitere Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes.
Für Fragen steht Ihnen Frau Anke Schäflein, Vorstandsvorsitzende, gerne zur Verfügung: Telefon 09521/691-11 oder E-Mail.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne online oder per E-Mail (PDF-Datei bis max. 20 MB).
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V., Obere Vorstadt 19, 97437 Haßfurt.
Bereichsleitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Der Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anerkannten Sozialunternehmen bietet, sondern auch eine herzliche und offene Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Jobiqo ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Jobiqo über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Jobiqo interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Jobiqo einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Jobiqo zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Jobiqo, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobiqo arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Jobiqo betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Jobiqo schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
