Commercial / Enterprise Account Executive - MuleSoft / Germany
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Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufszyklus und die Markteinführungsstrategie in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: MuleSoft, Teil von Salesforce, mit Fokus auf Innovation und Kundenerfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Freiwilligentage und umfassende Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareintegration und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Enterprise- oder Commercial-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Jeder CIO wird heute gezwungen, seine Integrationsstrategie zu evaluieren, um schneller zu werden und Innovationen voranzutreiben, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Organisationen geben jedes Jahr über 443 Milliarden Dollar für Integrationsarbeiten aus, können jedoch nicht schnell genug agieren, um der Konkurrenz voraus zu sein. Mulesoft entwickelt eine neue Softwarekategorie, um diese massive Herausforderung mit unserer branchenführenden Integrationsplattform und einem tiefen Fokus auf den Kundenerfolg für Tausende von Unternehmen und Organisationen weltweit zu lösen.

Wir suchen ergebnisorientierte, hochgradig kollaborative Account Executives mit unternehmerischem Geist, um diese massive Marktchance zu nutzen und signifikante Umsatzziele zu erreichen. MuleSoft ist die am schnellsten wachsende Geschäftseinheit bei Salesforce, und Deutschland ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit für Mulesoft.

Mulesoft stellt sowohl für unser Commercial- als auch für unser Enterprise-Geschäftssegment ein! Unser Mulesoft Commercial-Segment konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit Kunden und Organisationen mit 200-4500 Mitarbeitern. Unser Mulesoft Enterprise-Segment konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit unseren strategischsten Kunden und Organisationen mit 5000-10.000+ Mitarbeitern.

In dieser Rolle werden Sie als Verkäufer herausgefordert, persönlich und beruflich zu wachsen: Die Mehrheit der Führungskräfte in unserer Field-Organisation kommt durch interne Beförderungen, und Sie werden von einigen der klügsten Menschen der Welt umgeben sein, die Sie unterstützen und dazu anregen, Ihr Bestes zu geben.

Sie könnten den folgenden Vertikalen und/oder Clouds zugeordnet sein:

  • Finanzdienstleistungen
  • Einzelhandel & Konsumgüter
  • Fertigung, Automobil und Ingenieurwesen
  • High Tech & Dienstleistungen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Aktuelle, kumulative Erfahrungen, die Ihren Erfolg beim Führen komplexer und kommerziell bedeutender Verkäufe an IT- und Geschäftsleiter demonstrieren – Enterprise: 10+ Jahre Erfahrung im gesamten Verkaufszyklus, mindestens 5 Jahre im Enterprise Sales – Commercial: Durchschnittlich 5+ Jahre Erfahrung im gesamten Verkaufszyklus, davon mindestens 3 Jahre im Außendienst mit nachweislichem Erfolg
  • Nachweis übertreffender Leistungen in softwareverkäuflichen Rollen mit Quotenverantwortung
  • Begeisterung für die Erschließung neuer Gebiete und den Aufbau Ihres Geschäfts von Grund auf
  • Starker Fokus auf die Bereitstellung von Kundenerfolg mit einem beratenden, ergebnisorientierten Verkaufsansatz
  • Wertschätzung für direkte und ehrliche Kommunikation im besten Interesse anderer
  • Ein hochgradig kollaborativer Teamplayer mit einer Unternehmensmentalität, was bedeutet, dass wir unsere Egos an der Tür lassen und uns gegenseitig unterstützen, um Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam zu gewinnen
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Arbeiten bei Salesforce bedeutet nicht nur verkaufen. Es geht auch darum, zu lernen, und wir investieren stark in Sie mit einer einmonatigen Einarbeitung, einschließlich: einem einwöchigen Produktbootcamp, Mentorenprogramm, wöchentlicher Coaching- und Entwicklungsprogramme.

Wir sind Pioniere des Pledge 1%-Modells, das Produkte, Stipendien und gemeinnützige Dienste für Bedürftige bereitstellt. Wir sind stolz darauf, die Nummer 1 in PEOPLEs Top 50 Companies that Care zu sein und stehen auf der Fortune-Liste Change the World.

Wir bieten jedem Mitarbeiter 7 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und eine Spendenübereinstimmung für alle genehmigten Wohltätigkeitsspenden. Wir bieten weitere weltführende Vorteile für alle unsere Mitarbeiter, einschließlich:

  • Altersvorsorgeplan
  • Monatliches Wellness-Zuschuss
  • Flexible Freizeit- und Urlaubsrichtlinien
  • Elternleistungen
  • Vorteile und Rabatte

Entfalten Sie Ihr Potenzial. Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.

Bei Salesforce streben wir danach, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Anpassungen ein.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält. Das bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit führen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist.

Commercial / Enterprise Account Executive - MuleSoft / Germany Arbeitgeber: Jobiqo

Salesforce ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Salesforce eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während die einzigartigen Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Freiwilligentage und umfassende Gesundheitsleistungen dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. In Deutschland, einem der am schnellsten wachsenden Märkte für MuleSoft, haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
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Kontaktperson:

Jobiqo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial / Enterprise Account Executive - MuleSoft / Germany

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir Innovation und Kundenerfolg sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial / Enterprise Account Executive - MuleSoft / Germany

Vertriebserfahrung im Enterprise-Segment
Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Ergebnisorientierung
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Fließend in Deutsch und Englisch
Fähigkeit zur Selbstmotivation
Komplexe Verkaufszyklen leiten
Aufbau von Kundenbeziehungen
Strategisches Denken
Hunting neuer Geschäftsmöglichkeiten
Erfolgreiche Verhandlungsführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit Mulesofts Integrationslösungen vertraut und verstehe, wie sie den Unternehmen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu zeigen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Mulesoft großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

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Standort: Düsseldorf
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