Eventmanager / Projektmanager digitale Services (d/m/w)

Eventmanager / Projektmanager digitale Services (d/m/w)

Rostock Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von innovativen Events und Messebeteiligungen.
  • Unternehmen: MV Media GmbH, ein modernes Medienunternehmen in Rostock.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft und erreiche neue Zielgruppen mit kreativen Eventformaten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder BWL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die MV Media GmbH in Rostock sucht! Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region.

Für deine Story bedeutet das konkret:

  • Ganzheitliches Eventmanagement: End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung physischer, hybrider und digitaler Eventformate sowie Messebeteiligungen.
  • Entwicklung neuer Eventformen: Proaktive Gestaltung innovativer Veranstaltungsformate (B2B & B2C), um die lokale Marktpräsenz zu stärken und neue Zielgruppen live zu erleben.
  • Event-Kommunikation & Aktivierung: Entwicklung von Kampagnen zur Teilnehmergewinnung sowie Nutzung digitaler Touchpoints zur Leadgenerierung im Rahmen der Events (z.B. durch Vor-Ort-Aktionen, Umfragen oder Gewinnspiele).
  • Operative Durchführung: Steuerung aller Gewerke vor Ort, Koordination externer Dienstleister sowie Verhandlung von Dienstleistungsverträgen.
  • KPI-basierte Eventsteuerung: Entwicklung und Etablierung messbarer Erfolgsparameter (KPIs) für jedes Veranstaltungsformat sowie die anschließende datengestützte Erfolgskontrolle und Budgetauswertung.

Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:

  • Rahmenbedingungen: Wir bieten eine unbefristete Stelle, in Vollzeit (40h/Woche) mit attraktiver Vergütung.
  • Teamkultur: Wir leben die aktive Mitgestaltung dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. Ein schönes Büro im Herzen von Rostock sowie die Möglichkeit auf Homeoffice runden die flexible Alltagsgestaltung ab.
  • Fitness & Mobilität: Bei uns kannst du ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm sowie Job-Rad & Job-Ticket nutzen.

Das bringst du mit:

  • Fundierte Berufserfahrung im operativen Eventmanagement.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt.
  • Du bist ein Profi in der Planung von Präsenzveranstaltungen und behältst auch in der heißen Phase vor Ort die Ruhe und den Überblick.
  • Du betrachtest Events nicht nur kreativ, sondern auch analytisch und hast Erfahrung darin, den Erfolg von Veranstaltungen anhand von KPIs messbar zu machen.
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hohem Eigenantrieb.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (für KPI-Analysen) und PowerPoint (für Präsentationen).

Eventmanager / Projektmanager digitale Services (d/m/w) Arbeitgeber: Jobiqo

Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

J

Kontaktdaten:

Jobiqo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Eventmanager / Projektmanager digitale Services (d/m/w) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobiqo.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobiqo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobiqo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobiqo beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager / Projektmanager digitale Services (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Planung von Präsenzveranstaltungen
KPI-Analyse
Budgetauswertung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobiqo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobiqo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobiqo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobiqo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobiqo einfügt.