Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Gemeindeverwaltung und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Die Gemeinde Großhansdorf bietet ein sicheres und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Digitalisierungsprojekten und nutze KI in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Digitalisierung.
Über unsere Firma
Die Gemeinde Großhansdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Arbeitsprozesse der Gemeindeverwaltung
- Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
- Identifikation und Begleitung geeigneter Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Verwaltung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT- und Informationssicherheit sowie Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum und externen Dienstleistern
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragen, der Einführung neuer Anwendungen und der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen für die Beschäftigten
- Vertrags-, Lizenz- und Beschaffungsmanagement sowie Mitwirkung bei der IT-Haushaltsplanung
- Betreuung und Beschaffung von Kommunikations- und mobilen Endgeräten
Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen des Aufgabengebietes und der Struktur sind möglich.
Unser Angebot
- Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit 39 Std. pro Woche
- eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
- mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf
- zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Versorgung durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Nach der Probezeit ist Telearbeit nach Absprache möglich themenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. Kinder-Notfallbetreuung, soziale Beratung und die Seniorenbegleitung
- eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (bKV)
Sie sollten mitbringen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digitalisierung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und IT
- gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Geduld, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobiqo bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobiqo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobiqo und die ausgeschriebene Position Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobiqo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
