Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des klinischen Forderungsmanagements mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Für die Asklepios Business Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für unser klinisches Forderungsmanagement an unserem Standort in Hamburg. In Teilzeit (20 Std./Woche)
Das klinische Forderungsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Wo früher rein reaktive Bearbeitung im Vordergrund stand, setzen wir heute auf strukturierte Prozesse, digitale Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit, um Erlöse effizient und rechtssicher zu sichern. Unser Ziel ist es, offene Forderungen transparent, zügig und professionell zu bearbeiten – im engen Austausch mit Abrechnung, Medizincontrolling, Debitorenbuchhaltung und dem Erlössicherungsmanagement.
Wenn du Freude an analytischer Arbeit, Kommunikation und Prozessgestaltung hast und aktiv dazu beitragen möchtest, unsere Erlössicherung weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich:
- Bearbeitung stationärer Forderungen gegenüber gesetzlichen und privaten Kostenträgern sowie Selbstzahler:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationärer Abrechnung, Medizincontrolling, Debitorenbuchhaltung und dem Erlössicherungsmanagement
- Proaktive schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kostenträgern und Selbstzahler:innen
- Prüfung der abrechnungsrelevanten Datengrundlage gemäß § 301 SGB V
- Sichtung und Bereitstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten für Kostenträger
- Erstellung monatlicher Reportings (z. B. Niederschlagungen, Inkasso-/Rechtsanwaltsabgaben, Erfolgsquoten) für die Geschäftsführung
- Eigenständige Übergabe von Selbstzahlerfällen an Inkasso oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin sowie Ansprechpartner:in für Rückfragen
- Controlling von Zahlungseingängen in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung beim Aufbau eines hausübergreifenden, einheitlichen Prozesses im klinischen Forderungsmanagement
- Koordination von Prozessvollmachten zwischen Rechtsanwalt/Rechtsanwältin, Geschäftsführung und Debitorenbuchhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verjährungsfristen im Rahmen des Jahresabschlusses
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Forderungsmanagement, in der Abrechnung oder im Medizincontrolling von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen, insbesondere § 301 SGB V
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen ist ein Plus
Das bieten wir dir:
- Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Buchhaltung und Technologie
- Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von RPA Technologie und Künstlicher Intelligenz
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start in deine Aufgabenbereiche und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Diana Spitzenberg Geschäftsführerin Tel.: E-Mail:
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des klinischen Forderungsmanagements mitzuwirken. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Asklepios die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine wertschätzende Kultur, die Teamarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forderungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder im Forderungsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Asklepios Business Services und über aktuelle Trends im klinischen Forderungsmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Forderungsmanager:in interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Forderungsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Forderungsmanagements vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Grundlagen, insbesondere § 301 SGB V, und über die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine strukturierte Arbeitsweise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytische Arbeit erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Daten analysierst oder Reportings erstellst, um Entscheidungen zu unterstützen.
